楚天颜想了一下，把人事部经理叫来了一趟，待他出去以后，还让他转告了项目经理这次谈话的内容。

人事部经理伸手擦了擦脸上的冷汗，楚总才20多岁，那威压就这么让人难受，以后会是不得了。

幸亏这次不关他的事，不然他就要遭殃了。

翌日，项目经理一脸怒气的来到了五十多人的大办公室，当着所有下属的面，宣布了一个人事决定。

“蔡志文因为工作中犯了重大失误，公司决定辞退。由于是失职，按照与公司签订的劳动合同规定，这种情况，公司是不会给发放六个月的补偿金。”

“哇！”大部分的同事听到蔡志文这个老员工被解雇，下意识的发出了惊讶的声音。

他们纷纷疑惑的看向蔡志文，他可是入职了六七年的老员工了，怎么还会犯下严重错误。

他到底做了什么，让公司一点机会都不给。

最近，好像没发现他有做错什么事情。

蔡志文脸色忽然变白，有点无法相信，他会突然被解雇，还是有黑点的那种。

以后，他再去找工作，好的公司一般都不会聘请他这种有污点的人。

“经理，我自问没有在工作上犯错，公司是不是搞错了？”

不愿意失去一份待遇极好，人人羡慕的好工作，他忍不住开口问清楚。