人心惶惶的太阳能板产业也迅速稳定下来。因为长昭科技总部发来了通知，所有人原地待岗，工资照发。

接下来就是九牧国内自动化设备厂家的狂欢，上万亿的订单直接将他们砸得晕头涨脑，科技城的那条生产线就是他们合力完成的，现在有了经验，复制几百条生产线，当然不是个事。

“一个月工资超百亿？”

张长吉看着胡昭玲递过来的工资清单，也是头皮发麻。好家伙，他接盘的太阳能板工厂总人数才七十万人，这平均工资都往一万五去了。九牧国有这么发达了吗？

“主要是原来那些公司高管，他们就吃掉了一半还多，工人实际上拿得很少。”

胡昭玲一解释，张长吉就懂了。

“工厂只保留生产管理人员和工人，其它的那些原来公司的高管，选择有能力的，调到科技城来做管理工作，要么降薪，安排到公司相应的部门，要么辞退，按劳动法给补偿就行了。

原来是几十家公司的管理人员，现在全部合到一家公司了，我要几十个财务总监干什么？”

拿起清单翻了翻，张长吉感叹道：“好家伙，两百个管理，管一百个一线工人，怪不得工人的工资老是涨不起来。”

手指在桌子上敲着，考虑了一会，对旁边的总裁办主任吩咐道：“拟一个文件，现在生产线改造期间，工资按以前的标准发放，但生育补偿政策，开始按长昭科技的标准执行。正式开工之后，所有一线工人，工资增加百分之五十。”

总裁办主任有点迟疑：“老板，他们以前是12小时两班制，我们长昭科技的标准是8小时，现在工资还涨一半，那人工成本就高了两倍了。还要发生育补偿，这个人群可是好几十万啊。”

张长吉点了点头：“没事，这只是开始，算是稳定人心，等正式开工之后，其它福利，都要慢慢提升到和我们现在的工厂相同水平，只是现在生产线改造，公司抽不出空来而已。”

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