“陈斯江你太坏了，我们被你吊得啊，起起落落的。”

“各位老师都会提醒我们，小组作业不要做到很晚，”斯江眨眨眼，“你们现在想起还是想落？”

年轻的新人们纷纷举起手：“起——谢谢老师们还是人，这么体贴我们。”

斯江点头：“他们建议每天应该在凌晨两点前睡觉。”

“嗷——全都不是人啊不是人！”

这么起起落落后，c组的十二人很快就熟稔起来，上海、广州、北京三地各有四位入选c组，分别属于文案、创意、美术、市场这四块，除了斯江，其他人几乎都是去年夏秋季入职的，在公司都是表现很突出的新人。五天全天培训和往年一样，讲师团依然囊括了两岸三地最高水准的广告人，台湾a广告总经理庄女士亲临督阵，人才济济。早上八点半到下午六点，只有一小时的午餐时间，课程排得极满。“如何评估竞争品牌创意策略及企图”、“概念怎么变成点子”，这些课程是去年没有的，斯江觉得自己像被挤干过的海绵重新开始吸收水份，不同于去年的事，她脑海里已经有了许多案例可以代入，从实践中回头看理论，感受完全不同，去年的她宛如一张白纸，只想拼命填上内容，今年的她却学会了做减法。

小组作业依然集中在两位比较爱干净的上海男生的房间里，女士们优先获得椅子、沙发、床铺的使用权，男士们利用窗台、茶几、地毯或坐或趴。

因为有了斯江这个不纯粹是新人的新人，c组的小组作业十分突出地优异，常常引来其他小组成员突如其来的拜访，专门找斯江打听思路窥探进度。斯江组里的广东小伙子们毫不留情地拿人字拖把间谍们赶出房间，大家警惕性非常高，呼吁保卫组宝陈斯江，乃至于半夜一点老师来“查房”时，险些被人字拖印在了脸上。短短一小时吃饭时间，也有可爱的女生来缠住斯江虚心求教，斯江毫不吝啬地借出笔记。

“哇！斯江姐，你这简直是印刷出来的！等下我再看看，真的不是印刷的吗？”

“可是我也有记笔记，感觉笔记的用处不大，怎么用到今天的作业里呢？斯江姐，你最好了，你教教我吧。我不想坐小组垫底耶。”

斯江头一回遇到工作上把撒娇功能发挥到淋漓尽致的女生，还真的招架不住，险些泄露了军情，多亏本组的北京大妞出来解围。

“得了啊您，没看到人斯江在吃饭吗？就你这语气，我听着都快吐了，她能吃得下饭吗？去去去，且开一边儿去，再来我写投诉信给庄总啊，你们这种美女计太不像话了，斯江是我们c组的不是你们abd的。”

又过了两天，投诉信还真的有了，不过不是c组投诉其他组的，而是b组和d组联合投诉c组的，投诉斯江作为老人参加集体培训不合理不公平，形同作弊，要求斯江不参加大比稿。

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