所谓公务员制，是指凡属在新朝的国家机构和单位供职的公职人员，将适用和实邪公务员聘用制度”，新朝公务员等级分为二十一级，对应的是隋朝九品官制当中的九品至三品官职，俸禄按级递增。

也就是，以后再不能某人是几品官了，而是得称之为几级的公务员。

目前的初定版本为一级公务员每月的俸禄为两石或新币两千文、二级为五石、三级为十石、四级为二十石、五级五十石、六级一百石、七级二百石、八级四百石、九级六百石、十级八百石、十一级一千石、十二级一千两百石、十三级一千四百石、十四级一千六百石、十五级一千八百石、十六级两千石、十七级两千四百石、十八级三千二百石、十九级四千石、二十级四千五百石，至二十一级为五千石（或新币五千贯）。

然后一级至七级为县属公务员，也就是在县级单位里，一级（新编或实习）为最低，七级（县长、副县长、县议长）为最高。

八级至十五级为市属公务员，也即指市级公务单位的一二三把手最低八级起，最高十五级封顶。

十六至十九级为省属公务员，也就是基本上高官、高官、省议长，国务院各司的司长这一类的官员才可以达到。

至于二十、二十一级肯定就是中央级了，也即是首相、次相才能拿到这个级别的俸禄。

此外，在公务员的俸禄之外，还有绩效、公积金和廉政金等福利政策。

先来绩效，一般来仅针对县级以下，也即是将所属县上一年财政总收入的五分之一除“n”（n为全县公务员总人数）来作为绩效奖金。

而级别到了市级以上的公务员虽然没有了绩效奖金，但会以其每月俸禄额外的百分之二十五作为廉政公积金存入其公积金账户，该账户仅允许用于支付在职期间的住房（含购买和租赁）、大件耐用品消费和缴纳学费，只有在退休后才可以全部提取至个人账户。

而针对更高的十六级以上的公务员，则公积金和廉政金制度并行，也即是这个层级的公务员既可享受百分之二十五公积金的同时，还享受额外百分之二十五的廉政金，廉政金会存入专门的廉政账户，不过廉政账户里的廉政金在职期间不能动用，只有当该公务员退休后才会一次性转入其个人账户。

当然了，公积金和廉政金这两种福利待遇，都是在职并且无职务犯罪的情况下才能享受，如果犯了贪污、贪赃枉法、以权谋私等职务犯罪的话，结果自然是取消其账户，并且追回其已经使用的公积金。