重生之传奇农夫正文卷第六百六十二章林建中丰盛农业的盘子是越来越大的。

公司管理模式也是越来越规范化，每一个部门都在完善制度和人才的补充，最少今年行政上的效率已经比去年提高的一倍不止。

这还是副总的黄岳做了一份报告。

然后还有人事部。

人事部今年可谓是收获丰富的一年，不仅仅技术人才挖来了不少，连行政人才都的招揽的不少了，而且目前而言，效果特别好。

其实这些事情对于宋山而言，问题都不大。

他只要掌控丰盛农业大方向就行了。

剩下的基本上都会交给卫安晴亲自出来。

卫安晴是一个能力和心气都特别高的人，她并非一开始就是一个管理人才，但是她的进步，可以直接看得见。

因为她有着一股心气，所以她不仅仅是在管理而管理，她是一边在管理公司的同时，另外一边，也在学习管理知识，甚至自学mba的课程。

身居高位而不忘记充电自己的。

这种人才，未来才是长远的。

丰盛农业有她来当ceo算是宋山的幸运。

其实现在宋江有好几次都感觉后悔了，当初把卫安晴给放生了，一开始卫安晴在江山粮油并没有显得那般的重要，只是负责的公关广告，不是不可取代的，宋江才忍痛割爱。

但是现在，换了一个岗位之后，卫安晴爆发出来的价值，足以让他感觉特别的后悔，这么一个人才，从手里面溜走了。

要知道，不管是丰盛还是的江山，底蕴而言，都是稀薄的，人才储备是最大的问题，独当一面的人才，屈指可数。

每一个都是很宝贵了。

就这么眼睁睁的放走了一个，让宋山捡回来一个大便宜，宋江捶胸口懊悔的心都有了。

这人还极度无下限，都说认赌服输，他放人了倒是不认账了，三番两次想要挖墙角，还偷偷通过媳妇东门轻的渠道，游说卫安晴的回老东家去。

也幸亏卫安晴立场站得住，不然宋山都准备和宋江火拼一场了。

所以宋山决定，不管是年薪还是的年终奖，他都得给咱们劳苦功高的卫总，提一下才行，不然实在对不起卫总这一年来的付出了。

而且这百分之一的期权股也要提前落实，落实到位之后，才能把这人才给留住了，要是卫安晴这时候辞职，宋山那不得抱着枕头哭啊。

………………

没过几天时间，就是丰盛年会了。

丰盛年会之前还有一个比较传统的习俗，股东分红。

简称分钱大会。

主要是应对丰盛人的股权，丰盛本村的人，几乎家家户户都有股份，虽然股份不多，但是扛不住如今丰盛估值大，这些人都是小富豪一个了。

年年都分红，今年自然也分。

这也有几分鼓舞军心，表示丰盛农业年年的发展都是的那般的凶猛的意思。

今年丰盛农业财务有点压力。

宋山和卫安晴商讨之后，可以拿出三千万分红。

这也是一笔不小的钱了。

而且丰盛分钱传统习俗，是分现金，足足三千万堆积在讲台上的规模，那是激动人心的，让无数人的都热血沸腾的起来了。

宋山作为丰盛第二股东，也能领九百万零花钱用用，这可是他私人的钱。

如今不是以前了。

丰盛农业已经上了轨道，作为一个股份制的公司，公司是属于所有股东了，所以财务上要理清楚，自己的钱和公司的钱，要分的清清楚楚。

所以宋山有时候还是比较穷了，这老爸要回收农家乐的股份，差点把他小金库瞳孔了，不管是宋锦的锦绣工作室，还是宋绣的锦绣娱乐，投资的都是宋江宋山两兄弟。

所以宋山的小金库，就没有存款多的时候，基本上不是砸在这个上面，就是砸在了那个上面，整一年都是穷搜搜的。

这好不容易分了几百万，宋山打算窝紧一点了。

最少不能让宋绣给糟蹋了。

宋绣这丫头的，最近突然卖好，非常可疑，无事献辛勤，非奸即盗，他还是把自己的小钱包给的看紧一点才行。

分钱大会之后，就是的年会。

今年的年会，也是很热闹的，所有分公司子公司的都邀请的团队，都表演了节目，整一夜都是热热闹闹的。

其中最让人激动人心的，自然是抽奖。

特等奖，还是如同去年一样的，一套员工高档小别墅，就在丰盛村的员工居住区域之中，抽到算是运气。

其他奖品来说，今年还要丰富很多，毕竟去年和今年相比较，今年的丰盛更加的热闹了。

……