“我给忘了。”宁爸爸才反应过来，他有意识地回避掉和女儿有关的事情，结果居然忘了冰箱了还有不少剩菜。

“没事，明天再热。”当久了夫妻，待在一起的时间太多，能聊的话题都少了，宁爸爸和宁妈妈同坐在饭桌上，却完美地遵循了食不言的规定，一言不发。

一直到放下筷子，宁妈妈才忍不住开口：“你说，初夏现在到底过得怎么样？”

对于女儿表示中秋节要回家的事情，宁爸爸和宁妈妈给的回应是“你非要来我们也没办法”，可实际却准备了不少饭菜。

原本他们还以为会看到个狼狈瘦弱，妥协退让的女儿，这创业辛苦，估计都不知道要瘦多少，别折腾出病就好，甚至夫妻俩还商量了，如果女儿说撑不下去了，他们要如何应对。

最后俩人决定表现得强硬一些，熬一熬女儿，要她知道痛了，再帮忙还钱。

可这前期准备全都做好，他们却见到了个容光焕发的女儿。

回家的宁初夏手上提着三个袋子，一袋是月饼，另外两袋则是给父母的礼物，她给父母准备的是电动牙刷和水牙线，还有一人一个一千元的红包。

而她本人，则是穿了件背带裤，上面搭着紧身条纹t，整个人看上去年轻又有活力。

原先女儿的打扮风格，便一直是这么的“学生气”，可这回似乎不太一样，那股油然而生的自信感不像作伪。

宁爸爸和宁妈妈互相使着眼色，轮流问了女儿事业进展状况。

宁初夏轻笑地回答：“一切顺利，我这分店都选好地址了，马上就开。”

按说是该为女儿开心的，这女儿事业顺利还有什么不开心的？

可宁爸爸和宁妈妈鬼使神差地，便先后说出了自己的担心。

“这么快就开了分店？你这别是急着向我们证明自己，打肿脸冲胖子，这店开得越多，以后亏损那是吓人的，别到时候自己兜不住了。”

“你这还是多和你舅舅学学，你都不知道，你舅舅当年那是怎么稳扎稳打的，他足足开了五年的店积累了足够的经验，培养好人才才去开的分店，我就说你这孩子不切实际，你看，这不就体现出来了，这才刚起步，就想要飞了。”

再然后，便是不欢而散。

宁初夏勉强吃完了饭，看着他们笑容勉强：“中秋快乐，我不想说不开心的事情，可是爸，妈，你们怎么还是不肯想我好呢？替我开心一下不好吗？就说一句我很棒很难吧？”

“我们这是替你紧张，替你操心，这要是别人，那肯定就只说好话不说坏话，别人怎么会替你操心呢？”

“你这就又犯了老毛病了，只想听好话不想听坏话，行吧，我和你妈反正说什么话你都不爱听，我们早就管不住你了。”

面对父母的辩解，宁初夏只是站起了身，她只庆幸此刻在这的不是原身，否则一定会很挫败吧？

不过宁初夏只把这些当做激励，她会用一次又一次地表现，证明宁爸爸和宁妈妈的认知和想法都是错的。

“你们好好休息，我先走了。”虽然宁爸爸和宁妈妈露出想要拦的意思，但宁初夏没停步，毅然起身离开，没有回头。

虽说有禁止燃放烟花爆竹的条例，可每年的节庆日，政府都会审批通过在市标广场开晚会，而晚会的压轴项目，一般都是烟花。

宁家的房子离市标广场很近，烟花声就在耳边，甚至能听到广场那人群集聚的欢呼声音。

外面越热闹，屋内越冷清。

夫妻俩低头拿出了女儿给的礼物，这礼物宁初夏在送出的时候就讲解过用处，夫妻俩虽然都不爱用这种科技产品，可既然是女儿给的，总是会用的。

而在拿出那夹层里的一千元时，两人的表情便同时生出了复杂。

他们不愿意女儿明明兜里没钱还非要拿钱给他们，即使这是所谓的孝顺，可在刚刚的那一番交锋后，他们又怕自己万一打电话去说了这件事又造成什么误会。

宁爸爸木讷地看向妻子：“我怎么知道？”

昨晚的事情对于宁爸爸来说依旧很难被忘记，他不明白女儿怎么脾气这么大，他和妻子只是关心而已，就能生这么大的火，饭才吃完就走。

这种权威被挑衅不被尊重的感觉，让他很不是滋味。

他这说的哪里有问题？一步一个脚印才是对的，稳健才能可持续发展，这有的年轻人就是年轻气盛，不知天高地厚，长辈帮忙拉着缰绳还生气、

宁妈妈像是听到他心里的话一样：“我说的都是真心话，你说她怎么就不开心了呢？以前她舅舅不就是这样慢慢来的吗？你看那些老字号，都开了多少年了，连个分店都不敢开的那么多呢！”

宁妈妈念念叨叨，能找出无数个例子。

可她忘了，她所说的这些例子，大多有时代的局限性在，比如她说的那几家老字号，秘方都是不传外人的，永远都是老板本人在准备，家庭式作坊，怎么可能跑去开分店？更别说当年城市还没像现在这么大，一家店铺已经能覆盖很大的范围。

至于她的弟弟，那也是一样的情况，再加上弟弟当年发家致富先做的事情是买房买车，这就把开分店的事情往后推了不少。

大人，时代不一样了，人也不是一样的人，可这句话宁爸爸和宁妈妈是不会懂，也不想懂的。

“是啊。”宁爸爸赞同着妻子的观点，可眼神却不知落在哪儿。

他们宁可这样一次又一次的说服自己，也不愿意低头承认一次自己错了，这也怪不得他们，在他们成长的环境里，当父母做长辈的，就是不会错的。

至于他们是不是不懂女儿？这个问题也是不该存在的，这怎么会不懂呢？孩子是他们生，他们养的，和他们流着同样的血，他们怎么可能不了解呢？

所以只能是，孩子不懂孩子自己。

……

盛海餐饮管理公司最近让员工们都关注到的大新闻有两条。

一是原先很受领导看中，时常伴方总左右，在公司员工面前刷足了脸的宫萍萍频频出错，现在疑似有被“打入冷宫”的倾向。

说起这宫萍萍，其实在员工里的口碑并不好。

员工看员工和领导看员工，那是绝对不同的角度，领导们对于员工的看法，很大一定程度都取决于自己能看到的工作能力和工作成果，还有平日里相处所感知到的性格，这点，宫萍萍是完全站在了上风。

宫萍萍最常做的那就是在领导面前展现自己，凡是有任务了，她一定接，凡是能出彩的场合，她一定出现，越是能面上光的事情，她越爱做，从来不叫苦也不叫累，她很有服务领导的意识，最经常强调的便是要走在领导的前面，方总已经在公司内部的会议上夸了她不止一次，大家私下都在传，这宫萍萍肯定是下一个副总。

可在员工的眼里，那就完全不一样了。

他们全靠自己的感知和平日里员工互相的传闻来判定领导的好坏，而宫萍萍几乎把所有员工厌恶的雷点都踩了个遍。

踩高捧低，对待领导客气前辈对待下属颐指气使；不把员工的时间当时间，说拖下班就拖下班；不为员工的利益考虑；爱抢功劳也爱推卸责任……几乎就没有宫萍萍沾不上的。