“你现在还处于过去你的那种思维，其实你应该转变一下他们这么做无非就是还没有到那种真正想要找工作的地步呗，或者根本不适合走这条路，对我们来说反而也是件好事，我们没有把这样的人招进来，即便是他们缘分，但是我们起码没有损失，对吧？”

“再换一步说，如果我们将这样不负责任的人招进来之后，其实也是对我们自己不负责任，后续会发生一系列的事情，还会让你感觉到更多头疼，所以我们还不如就在此不止住，避免更大的损失。”

李青萍听到魏平的话之后感觉到非常的有道理，可能现在还没有将自己以前固定的思维给转变过来吧，从今往后她要学着慢慢的变成一个领导者的思维，但是同时也要和那些人打成一片，毕竟自己也是一个从事教育行业的人，知道该怎么去做，该怎么去教给他们。

适合这条道路的人或者是说懂得教育方法的人是不需要去教的，他们本身就会只是在旁边敲打牵引一下他们，很快就会上道。

就好比说小果她，对于今天魏平所提出的问题，也就是新希望三个字，该怎么如何理解，他回答的非常的全面，具体无论是从每一个细节每一个字来剖析的话，都回答的非常完美。

虽然有的时候说纸上谈兵都是废柴，但是如果你没有西安有一套比较符合逻辑的理论体系的话，就直接去打硬仗这是无法实现的，这可能会失败。

然而就算这样有些人还不能够说的头头是道，因为他们对于这个根本就没有概念，只是有一个大体的框架，具体怎么去做没有仔细的规划一下，任何人在做一件事情的时候都要有自己的计划和想法，这样一步步的才可以实现自己心中的目标，达到自己想实现的水平。

“那我们接下来该怎么做呀？

我对于以后的工作安排，其实现在还是有点迷茫，我也不知道我们这样做是不是正确的。”

回到家的李青萍反而换了一个人，不如在生意场上那样的雷厉风行，有自信，回到家的他仿佛卸下了自己的那层面具，感觉对未来的事情有点迷茫和彷徨，不知道该如何去做，这个时候魏平必须要在旁边加以指引。

“咱们所做的道路肯定是正确的，我的话你听就对了，绝对不会出错，你不要刚开始就对自己也没有了自信，那干什么事情都一事无成，你知道吗？