屯集人才，培养人才，打磨锻练人才，在这个过程中也就把公司的‘内容’丰富起来，几年后再回过头来看，已蔚然成林。

林枫的决定，总是能代表苏苏和陈洁的，她们两个女人，也不是有多大的野心和掌控欲，对网游这一行业的认识也远不及林枫来的深刻，所以她们对于林枫的‘决定’几乎是不存在置疑的问题，也可以说新公司就是林枫的一‘言’堂。

苏苏总是风淡云轻的模样，做为巨绅苏正东的爱女，能叫她上心的事是真不多了，如果都是钱能解决了的问题，那就更无所谓。

陈洁有一些野望也是有限的，但是自从认识林枫之后，就基本被他对于这个行业的认识给捋平了，她也是喜欢玩游戏之类的，却不如林枫更深入，也不能说她不务正业吧，其实就是爱玩罢了。

也就是说兴趣是啥，咱们就做点啥，娱乐事业两不误，这样似乎才能坚持的更久一些。

当一个人对某一种事物失去兴趣甚至厌恶的话，那就麻烦了，包括工作在内，每天做心烦的事，不崩溃掉也要神经了。

有个自己能信任的人站在前面扛着，甚至拿主意什么的，那就轻松的多，尤其还要做出些决策性的大决定，会心慌啊，会顾虑啊。

林枫现在就是苏苏和陈洁的主心骨，大决策会议上，她们都能被林枫的决心带入进去，生不出反对的念头。

现在，林枫说啥就是啥，说招多少人，就招多少人，她们都不置疑什么，她们认为林枫总是对的，真的错了以后再找他算帐也行。

现有的高层们主管们也知道林总其实就是‘信商天域’的第一总，苏总就是攥着钱袋子的财神娘娘，陈总就是应付外事的大总管，其它人围着三大老总忙活就可以了。

今天被喊进会议室参加这个会议的新人还是有几个的，其中一个就是秀s绝靓的卢静。

这个女人还真是叫林枫眼前一亮啊，她是足以和苏苏陈洁罗雅乔并列的超级美人儿了，尤其玲珑浮凸的身姿更胜一筹呢，哪怕之前在林枫眼里体姿排第一的陈洁也要让贤，论凸凹的显眼之处也都要让给这位卢静了。

在林枫脑海里，能与卢静的体姿相媲美的大美女就一个，是苏苏的亲姑姑苏享，那位绝对是林枫心目中的第一x感之神。

林枫对小蓉儿好，潜意识中多少有点想亲近苏享的朦胧念头吧？他自己都不确定这个念头，当初在机场接她，从她怀里接过小蓉儿时触及她胸前的一陀，那股令他手背酥麻的感觉似至今还没有消失。

当然，就这点小秘密，林枫也不准备拿出来跟谁分享，尤其是苏苏，更不能吐露半个字，找死呢。

除了卢静，还有四个男的，27-32岁不等，他们都因为有业内的小成绩，直接被吸收进了天域的小管层中了，签下了林枫给他们的合同，五年之内他们是别想‘溜’走了，吓死人的违约金，在他们签约时就手抖的不行。

卢静签入职协议的时候都以为自己看错了，违约金居然高达1000万，我去……我值那么多啊？

1000万，搁在06年这时候，都能开家自己的小公司折腾去了。

另四位也都是500万-800万的违约金，不过协议中有一条也很吸引他们，谁领导下的技术团队能制做出一款火爆的游戏，都可以得到该游戏10的股权激励，也就是说成为那款游戏的老板之一，以后能象关心爱护自己的孩子一样去‘培养和照顾’它。

试想一下，《三国计》这款游戏的10股权激励那得多吓人啊？想都不敢呢，这才多少天？半个月左右吧，充值收益已经要逼近十个亿了，说出去都没有人相信呢，一款破页游你能卷走这么些钱？你咋不去抢y行啊？

只有公司内部的人，才知道《三国计》席卷了多少资金，这是千万玩家的贡献，你信也好，不信也罢，它就那么多。

新的五位技术团队的小高管，坐在方滔和陈元啸的下首，依次是卢静、何振华、马明忠、鲁德生、赵天云，他们或多或少都是领着自己几个人来的，多的如卢静带来的11人团队，少的如赵天云带来的4人小组，其它三位也都拉来了五至八人不等。

就这几位，能独立开组制作游戏的，就卢静的团队，她下面11个人，都签了违约金100万-300万不等的入职协议，其它人也一样，但凡入职‘天域’的，都要签违约金至于百万以上的入职协议，也就是说这份五年长约虽然保证了你未来五年的生存，但也意味着你要在这个公司呆足五年，除非公司这边与你单方面撕毁协议将你开除，否则哪怕是冷藏你，你也得认命。

也许协议有点霸道，但是给出的薪水和待遇都是业内最高的，这一点就足以令大家心动，甚至有的人认为这是好事啊，这比铁饭碗还铁呢，只要我用心干，没理由会被打发开除掉吧？

事实上，在业内想找一份相对稳定且待遇不错的工作也不容易，混是很难混下去的，公司这边攥着最终解释权，可以说把你搓扁捏圆都要看人家什么心情呢，好好的工作自然不会差你那点薪水，要是偷奸耍猾，估计没好果子给你吃。

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“技术部门，是我们天域最重要的一个部门，所以在入职协议中，增加了安全保密条例，大家都要认真读一读，知道自己的底限在哪里，不能因为一时嘴快就把公司的机密泄露掉，那是会承担相应责任的，这是第一点，其次才是我们要制作的游戏，之前的《三国计》团队，还新入职的团队，也不会合到一起，我希望每一个能带组的‘主管’都能承担一款游戏或一个项目的制作，要什么人，你们从公司的技术人员中选拔，每个制作组的标配，我希望是20-30人为宜，如果是大型的端游，技术配额可以翻倍，甚至更多，眼下，就先以在座的几位技术主管先成立几个制作小组，卢静、何振华、马明忠、鲁德生、赵天云你们五个，各立一组，明天就去挑你们用的技术人才，老方，《三国计》的团队还要需要扩充一下，打底30名技术吧，网络安全方面，老陈你全权负责，”

林枫顿了顿，又望着方滔和陈元啸道：“前期的工作你们辛苦了，尤其是带领团队日夜奋战的老方，《三国计》的成功，与你们的努力是分不开的，额外的奖励也会在近期给你们发放，回头我和苏总陈洁研究一下奖励标准，今晚在‘盛世豪’包了一个楼层，一是庆贺《三国计》的运营成功，一是为今天入职的新员工接风洗尘，大家欢迎一下卢静他们五位和他们的团队……”

在林枫带头鼓掌下，所有人都鼓掌起来，卢静他们五个没有再坐着，站起来向与会诸位微微鞠躬。

从今天起，以后就是同事了，新入职的也都有些兴奋的。

会议没很长时间，在具体讨论了‘技术部’的划分之后，也就差不多要开晚宴了。

‘技术部’还是叫‘技术部’，但是‘主管’级的头头儿一下多了几位，新人，不是说一来就会给你多高职位的，带一支制作小组的‘主管’已经是非常高的位置了，至于说部门的副总甚至老总，那是统管整个部门的大拿了，也不是纯技术人员能坐的位置。

左祥就成为‘技术部’被第一个任命提拔为‘部门副经理’的小高管，换个更实在的说法，他等于是整个技术部的后勤大管家，技术之外的事，都由他掌控和处理，而技术们只需要把与技术有关的工作就可以了，其它的都可以找左祥去解决。

此后，技术部也将做为天域员工最多的一个部门而存在，光是一人左祥掌管技术之外的事务，怕都要忙的焦头烂额也忙不过来。

当夜晚饭之后，做为老总级别的几个高层是在‘至尊福苑’用的餐，也包括新入职的五位‘主管’，餐后在喝茶的时候，林枫就征求苏苏和陈洁的意思，谈到‘技术部’非技术人员的配额问题，就算有其它的部门能为‘技术部’提供相应的服务，可技术部的非技术人员也不能说三四个，除了左祥，他手下还有两三个助理，但是方方面面的事务的确是多，根本就忙不过来的。

“调谁去技术部，你们也给点意见。”

其实之前公司其它部门的人也基本都各自配齐了，只是基于眼下不忙的情况下的‘配齐’，百来人的公司，光是安保职员就60多，真正配给各部门的人也就只。