『不要笑挑战？这是什么鬼技能！你这明显就是浪费回合吃亏啊！』作为对手的亚侍倒是提吴辽操起了心来，而且还顺理成章的解释起了来龙去脉，『别的暂且不说，就说你用这种技能，纯粹就是在浪费自己宝贵的回合数！当然，也可以这么说——你这么做，就是在浪费你宝贵的先手机会，一招废招就让你自己先手变后手，你又不是像某些游戏里的某个职业有之类的技能，这样不是纯吃亏么？更何况，你这个技能的倍率也很有问题，自损的话呢，就是自损2000，而伤敌的话呢，也就才伤1000，你这不是明摆着吃亏么？这合理吗？这河里吗？正常的技能会是这种倍率么？正常的技能怎么说也至少应该是反过来的才对吧？你的回合，你用的技能，倍率还是你自己吃亏，这合适吗？还有就是这个不要笑挑战，如果你说让非常豹独自进行这个挑战也就算了，毕竟是嘛，如果想让它笑，那肯定是有很大难度的！甚至可以说，最基本的语言沟通都会有问题，对牛弹琴，又鸟同鸭讲，就算说的笑话再好笑，那不也是白搭么？因为别人听不懂啊！听不懂，笑话再好笑也没用，也不会笑的啊！可你作为召唤师呢，那就不一样了！首先你肯定听得懂很多笑话，虽然你肯定会忍笑，憋笑，但这可是足足有60秒的时候，可以说10个笑话呢！你就真能保证这60秒，这10个笑话你都完全不笑么？但凡是有那么一个有笑点的，你这么一笑，可就输了啊！对不对？对不对啊？』

正如亚侍所言，如果这个的目标只有非常豹的话，那吴辽就算不是稳赢，那也肯定是赢面相当大的一方。可现在的问题是，这个的目标不止是有非常豹，也包括了吴辽本人，只要非常豹或者吴辽本人其中之一笑了，那么就算吴辽这边输了，这个局面可就大不一样了。

『兄啊！你在说什么呢？我看着像笑点这么低的人么？嗯？』吴辽说着说着，便是画风一转，话锋也跟着一转，转而说道：『话说回来，现在已经过去了10秒了，你刚刚也说完了一个笑话，我和非常豹都还没有笑，也就是说，你只剩下50秒的时间，最多也只能说9个笑话的机会了！』

这倒是亚侍没想到的，原来计时和计数在刚刚他说那番话的时候就已经开始了。

『我去！我说那么多话竟然才用了十秒么？我居然这么厉害？难道传闻中的就是我么？』然而亚侍惊讶的地方却并不在计时和计数的开始时间，而是他刚刚说那番话所花费的时间，『好吧！我知道这一招对你来说也没用，这就算是我又浪费了一次机会，还有浪费了几秒钟的时间吧！让我冷静思考一下，我再来跟你过过招！』

因为想要逗吴辽笑，所以亚侍刚刚说这些话的时候肢体动作也是十分的夸张，但最后的结果也是很明显的，这样做并没有对吴辽产生任何的效果，他根本就没有半点想笑的意思。至于非常豹，那就更不用多说了，它从被吴辽召唤出来，然后使用了技能之后，就一动不动的待在原地了，给人的感觉就像是宕机了一样，一动不动的！

『兄啊！你还有8个笑话的机会，以及45秒的时间！』吴辽面无表情的继续进行着记数。

『别急！别急！让我先看看报纸冷静一下！』亚侍说着，便是真的拿出了一份报纸，看了起来。

说来也是，无论是回忆老段子，还是凭空想段子，归根结底在效率方面还是不如直接找现成的段子来的实在。毕竟，现在这个情况是和双限制的，完全可以现在先使用较小的，使用较多的，尽可能多的物尽其用，快速的发起攻势，快刀斩乱麻，把次数尽量都用到只剩下两三次的样子。如果能够在这个阶段就让吴辽发笑，获得胜利的话，那自然是最好，而如果不能的话，那么亚侍就可以在第二个阶段，也就是在剩余的只有那么两三次了，但是剩余的还比较多的这种情况，再去冷静的，花费更多时间的，去思考应该怎么样说出让吴辽会笑的笑话。简而言之，也就是第一阶段重视数量，第二阶段重视质量了。

『哦！这个不错！』很快的，亚侍便在报纸上找到了一个他认为不错的笑话，边对吴辽说道：『吴辽，话说，有一家公司倒闭了，而这家公司倒闭的原因竟然是公司里的某个部门总是在做跟他们部门的名字完全相反的事情！那么问题来了，这个部门是哪个部门呢？』

『什么啊？脑筋急转弯啊？这也算是笑话么？』吴辽有些疑惑的看着亚侍，『嘛，算了，毕竟只要能让人发笑就行了，本身是不是，又或者说是脑筋急转弯什么的，其实也都不是有多重要的事情了！』随后，吴辽回答道：『这个部门是人事部，因为如果人事部总是不干人事的话，那么公司早晚是会垮掉的！就天天不干人事，整到最后人都没了，这还发展个屁啊！既然都发展不起来，那垮掉不是早晚的事情么？』

『确实是这样……』亚侍低声道，『作为一名中间层管理，我也算是深有体会的，不干人事的人事部和干人事的人事部，他们各自对公司的负面影响和正面影响，真的都不是一般的大！』