话说回来，在公司仅有的三位……哦，四位董事都不在北美的情况下，若是真有什么重要决议，必然要先和罗杰几人联系，然后开上一个视频会议。

在这份会议记录中，最重要的一件事，大概也就是泰勒-斯威夫特的第二张个人专辑已经完成了后期制作。

和第一张专辑《泰勒-斯威夫特》不同的是，这张专辑无论长度，歌曲数量，还是完成度都要偏低一些。

甚至于六首歌中，有三分之二都是翻唱的作品，仅有两首原创。

说是一张ep，也没有什么太大的问题。

因此，在发行上，也会相应地缩小规模。

在参考了审核部门的意见之后，mad唱片对这张专辑的评价确定为c+，也就是具备一定的市场价值，但不值得过多的进行投入。

总体上来讲，这种近似于ep的专辑，在发行投入方面会得到很好的控制，以避免亏损的情况出现。

发行部门对这张专辑的预期，也不过是实体加数字，总计一百万张左右的销量。

罗杰很快就翻完了会议记录，见没有什么重点，直接放到一旁。

倒是泰勒的新专辑，让罗杰想起来一件事：“说起来，我记得上周的时候，惠特尼好像提出了一个和泰勒有关的计划？”

“对，泰勒和阿黛尔。”

胖子点点头，说道：“那份报告我还记得，既然你看好泰勒和阿黛尔的潜力，公司下一步的资源必然要向她们两个倾斜。惠特尼认为，完全可以把她们两个塑造成某种程度上的竞争者。”

“这样吗？？”

罗杰回忆了一下，某种程度上来说，前世的阿黛尔和泰勒之间，确实是有些针锋相对的意思。

尤其是两者的粉丝，几乎都是互相看不对眼，一言不合就在网络上吵到服务器down机。

很难说，这背后有没有两边的唱片公司默契合作，挑起话题的可能性。

以现在的眼光来看，这是很有可能的。

如果没有一个差不多旗鼓相当的竞争对手在前，很难说泰勒和阿黛尔是否还能达到前世巅峰时期的成绩。

事实上，在娱乐圈里，这是很常见的。

为当红明星塑造一个竞争对手，两人针锋相对，挑起粉丝之间的敌对，既可以培养粉丝的忠诚度和消费欲望，又能激起明星自身的竞争意识，可谓一举两得。

——就算一开始知道是炒作，随着竞争的加剧，双方之间的关系绝对不会朝着友好的方向发展，尤其是女性明星之间。

“确实很有操作性。不过现在可不行，泰勒已经算是小有名气了，阿黛尔的出道作品还在筹备。”

罗杰耸了耸肩，岔开话题，反问道：“惠特尼在【量子音乐】干得不错吧？当初是谁坚持反对来着？”

“好吧，我的错。”

胖子举手投降：“在卢卡收拾好百代的烂摊子之前，就让惠特尼在这个位置上继续干下去吧。”

胖子刚刚说完认输的话，立刻话题一转，又说道：“但是等到卢卡从百代离职之后，我们还需要一个百代的掌舵人，这个工作惠特尼绝对干不了，我们必须提前准备。”

别看惠特尼现在是百代唱片的母公司，也就是【量子音乐】的ceo，但现在的【量子音乐】，旗下几家子公司都是各行其事，需要母公司插手的事情少得可怜，惠特尼的工作难度不算大。

若是真让惠特尼执掌一家完全独立的、大型的商业公司，无论这个年轻的女孩再怎么天才，也不可能做得好这项工作。

毕竟，惠特尼要到明年年初才满二十岁，尽管有些人生来就是天才，但天才也需要时间来积累经验和阅历。

“至少还有两年以上，现在不用着急。”

罗杰考虑了几秒钟，就决定将这件事推后：“斯特拉-瓦格纳或许有能力接任这个位置，我们先观察一段时间，如果不行，再从外边挖人。”

之前花费巨大的代价挖角斯特拉-瓦格纳，一方面，是卢西恩-格兰奇确确实实需要一个得力的副手。

另一方面，也是当做某种程度的储备人才来培养。

在乐队的计划中，当【量子音乐】旗下的两家公司完成重组，变成三家之后，其中最为重要的，就是掌握着完整发行渠道的百代。

这家子公司的掌舵人，重要性甚至不亚于【量子音乐】的一把手。

后者是留给卢西恩-格兰奇的，而前者，只要在当前这个过渡阶段的表现得到乐队的认可，斯特拉-瓦格纳会成为最优先的选择，没有之一。

当然，前提是要得到乐队的认可。

无论是能力，还是忠诚，又或者叫做“职业道德”。