这份合同通常被称为实习合约，艺人在这个阶段也被称为“实习生”。

这样可以最大化的降低投入，毕竟，在一份没有任何签约金的实习合同上，花费的成本是非常低廉的。

当然，相应的，艺人要解除合同，付出的代价也不会很大，只需要赔偿一笔数目不算太大的解约金即可。

比如说现在的罗杰，如果想要和二十世纪娱乐解除合同，付出的数字大约在几万美元就可以搞定。

和南韩以及rb不同的是，北美这边的实习生限制没有那么大，尤其是在发行唱片上的限制，要小的多。

只要能够提出一份能通过公司审核小组审核的计划书，或者拿出其它相应的资源，唱片立项并进入到实质性的制作、发行阶段并不困难。

以murphy乐队为例，只是拿出了几支能够通过公司审核的demo，就很快确定立项。

相比较而言，南韩和rb，还有深受这两地影响的香江和宝岛，对艺人的限制就要严苛得多，不但在分成比例上异常苛刻，而且各种各样的约束也让人无法忍受。

而一旦实习生表现出具备市场价值的潜力，或者迹象，公司立刻就会用一份新的合约来代替掉原本的实习合约。

通常新合约会加入一定数量的签约金，并以此来大幅度提高买断合同的解约金。

这当然是为了增加其他公司挖角的代价，以确保自身的利益不受损失。

只要有高额的解约金作为保障，哪怕培养出的艺人被挖走，也能得到令人满意的补偿。

不过，截止到目前位置，二十世纪娱乐仅仅只是表达出了签新合同的迹象，具体的条款还在内部讨论之中。

重中之重，自然是签约金以及解约金的数字。

当然，两者事实上是一回事，按照北美有关的法律规定，解约金虽然要受到很多因素的影响，但大体上来说和签约金的数额成正比。

西奥多仅仅也只是提了一下这件事，就没有继续关注。

无论是罗杰，还是murphy乐队的其它成员，在首发专辑明显表现出成功的迹象的时候，都不会立刻签下新的合同。

至少也要等到《你好，冰冷世界》的销量走势确定下来，双方才会开始正式的谈判。