第0441章 八老板座谈 搞企业文化

洪水运道:“我提个建议,老板也可以参加。女子组拨河,老板娘也可以参加。”

大家都笑了起来,笑洪水运使坏。

金云飞笑道:“还别说,老洪这主意不错,可以增加比赛的趣味性,也可以加强老板和员工的关系。”

经过七嘴八舌,下星期的拨河比赛计划定了下来。

郭德嘉道:“云飞,我还有另一件要向你请教。”

“老郭,咱都是自己人了,有事直接说事。”

“是这么回事。你预订了六十套商品房,准备奖给优秀员工。六十套商品房,就是成本价,也值近一千万,一千万不是个小数目,这钱能这样花吗?”

李仁川道:“这个事我也有疑问。云飞,你还搞员工结婚奖房子,这大手笔太大了吧?万一你的员工有一百对结婚,你怎么办?你要买一百套房子当奖品吗?”

金云飞道:“老李,我先回答你的问题。结婚奖房子,那是有要求的,别看我提的要求轻飘飘的,但实际要做到并不容易。老李,我不瞒你,到时候真正能做到的,可能真没有几对。”

于克非道:“这个我相信,云飞说得对,看似简单,其实很难。真要有几对结婚,住上公司奖励的房子,需要两口子在公司工作十多年。前十五年到二十年的房子产权,还不是自己的,这只相当于住不要房租的房子。再想达到云飞提出的那五条要求,实在是太难太难了。”

金云飞冲着郭德嘉道:“老郭,在回答你的问题之前,我先问你一个问题,你每年除了工资和福利,发给员工的总奖金大概有多少?”

郭德嘉道:“这奖金细算起来就多了去了。月奖季奖年终奖,还有优秀员工奖、超额奖、质量奖、出勤奖,等等。前年,我发了一百八十万左右,人均六千多。去年,发了两百一十万多,人均七千多元。今年,预计要发两百四十万,人均八千以上。”