()恒天军团发展前期，属下成员等级实力底下，加上军团人数不多，李维斯本身有足够精力亲自管理，所以以前各种规矩显得比较随意。

随着军团成员达到上百万，很多新成员，他这个首领见面了都不认识。

鉴于这个情况出现，让李维斯想到一个严重问题。

如果首领权势地位根基不扎实，内部很大几率出现动荡。

从几个月前，原本属于军团成员各种权利，被李维斯分割成几个部分，按照军团成员划分福利待遇等级，从而使得内部产生良性竞争环境。

特别是军团系统完善之后，李维斯不用像以前那样忙碌，有什么事都需要当面说清楚。

这样不仅耗费大量时间精力，而且工作效率缓慢。

如今通过军团系统，李维斯可以和任何一个军团成员进行单线联系，随时随地给不同部门负责人，及时发出各种各样命令任务。

而每个部门负责人工作范围被军团规则限制，弗兰克，麦克本身从首领接到命令，再直接管制单独部门信息，每个不同部门成员，平时只能接受所在部门信息。

比如作战期间，麦克这些战斗部队内部各种信息情报，是不会直接传入后方弗兰克这些内务，后勤部门成员耳中。

恒天军团启用各种全新规则，进一步避免内部重要情报泄露的危险。

恒天军团是李维斯亲手打造而成，内部权利管理结构，自然对他这个创建者更加有利。

经过改造限制军团管理层权利，军团内部没有人可以越权，正面干预李维斯的权威实施，用如臂使指形容也不过分。

根本不用像本土势力首领费时间，决断重要事务时候，还需要亲自去与属下说明各种问题前因后果。

现在李维斯只需弗兰克，麦克他们认真执行各自身上负责任务便可以。

恒天军团成员想跳出来捣乱，比以前没有规矩更难。