看到康明言一脸忐忑，徐放挺疑惑：“怎么了？”

康明言：“网上的传言……”

没等他说完，徐放就摆摆手：“小事。”

康明言：“要不我和室友商量一下，让他发个声明？”

徐放：“不用，让黑子们先喷一会，你玩游戏吗，游戏里有个术语叫‘聚怪’，你懂的。”

“聚怪”这个词，康明言是懂的，但徐放要做什么，他真不懂。

庞晋这些人提交的辞呈，但是离职手续还没办完，坐在办公桌前闲的没事，在网上闲逛。

包括庞晋在内，准备离职的六个人，已经拉了一个小群，有人看到网上的舆论节奏，赶紧转发到群里：“咱们离职这事闹大了，你们看看。”

庞晋一听，连忙搜索相关消息，发现是齐老板带头，很多人跟风指责徐放挖人。

看到“破坏行业规则”，“没情商，得罪业内同行迟早要完”，“飓浪音乐和皮皮侠没有底蕴，只是堆积起来的泡沫，一旦徐放的灵感枯竭，后继乏力，很快就会坍塌”这类言论，庞晋就气不打一处来。

他在群里忿忿说道：“这些人过分了！”

其他人也很恼火，职场跳槽比较正常的一件事，他们不论在职期间，还是离职后，都没有损害公司利益，怎么就说得和“二五仔”似的，连带着把他们憧憬的皮皮侠也喷得一无是处。

“我要发声。”庞晋说完，就打开记事本开始编辑。

作为一个编剧，怎么写能让人有共鸣，他很熟练。

“作为这次跳槽事件的当事人之一，我有几句话要说。

对我个人来说，跳槽并不是为了薪资待遇这么简单，甚至可以诚实的说，我们几个递交辞呈的人，到现在都没和皮皮侠影业谈过任何薪资待遇。

我们只是希望离开现有的工作环境，去一个更能开拓思维，创作更受尊重的地方。

我入职时光影业不到两年，真正入行以后，才对编剧这项工作有了更深刻的认识。