第632章 下马威

不到二十分钟,尤主任略显发胖的身影就出现在了会客室。他一进门就和胡杨两人连身道歉,看起来挺真诚的。

胡杨暗暗的腹诽了一句,拉着夏冰起身,和尤主任打了招呼。

“尤主任,你整天日理万机,我们多等一会都不算个事儿。我今天冒昧前来,是有些事情想和尤主任好好聊聊,不知你方便吗?”

胡杨哈哈一笑,上前和尤主任握了握手。

夏冰面无表情的问候了一声,就不再出声。看得出来,她的心情不怎么美好。

“你这是说的哪里话?今天的会面可是咱们提前约好的哦。小蔡,去泡壶好茶来,我们就在这里聊。”

尤主任假装没看见夏冰的脸色,很热情的请二人重新落座。

“尤主任,大家都很忙,我也不说那些有的没的。我今天来找你,就是想和你谈谈,关于博隆光学和微电子设备合并重组的事情。

之前,两家公司的合作很不错,对于推进高端光刻设备的国产化,做出了重要的贡献。

不过呢,随着形势的变化,二者之间仅凭借着交叉持股来维系同盟关系,显然有些落后了。

我觉得,国产高端光刻设备要想尽快追上世界巨头的脚步,只有一条路可走,那就是强强联合,尽快增强我们自身的实力。

博隆光学和微电子设备,是咱们国内在这个领域,实力最强的两家公司。合则两利,既可以避免同质化竞争,又可以实现快速的扩张。”

胡杨刚坐下,也不客气,直接开口说了一大通。

中心思想只有一个,那就是想要推动博隆光学和微电子设备的合并重组。

尤主任听完,不禁脸色一僵。

他刚才之所以要把胡杨和夏冰凉一凉,不就是为了争夺话语权嘛。结果还没等他开口,人家胡杨就直接说出了自己的方案。

“嗯,胡总,首先我要感谢你和你的汇嘉系。你为了微电子设备的发展,可谓是立下了汗马功劳。

但是,我觉得你的想法有些过于理想化了。你想想,两家背景不同,发展路径不同,企业文化不同的公司,真的能整合到一起吗?

要我说,两家企业为了长远发展,只能是采取收购方案。我最近也有个想法,那就是微电子设备发起对博隆光学的收购。

这样做的好处不言而喻,避免了企业间的融合难题。不知胡总有什么见解?”

尤主任不开口不行了,再玩虚的,自己就会越来越被动。

“尤主任,看来咱们双方的分歧真的很大啊。我没来之前还觉得自己能说服尤主任,现在的话,我觉得很难。

尤主任,咱们敞开天窗说亮话。我之所以这么着急推动这个方案,就是因为博隆光学内部想要和微电子设备脱钩的呼声很高。

你想啊,博隆光学解决了高端光刻设备最难的曝光光学系统,而且公司也已经进入了中低端光刻机领域。那么,博隆光学成功攻克高端光刻机的时间能要多久?一年?两年?

因此,我认为微电子设备并没有收购博隆光学的实力,而且博隆光学也不会同意的。”

开玩笑,若是按照企业的规模,博隆光学可比微电子设备大。尤主任的这个方案,是典型的蛇吞象,很不切合实际。

“呵呵,不是有你胡总嘛。博隆光学的股权构成虽然很复杂,但你胡总绝对能掌控企业的发展方向,是吧?真要是等到了双方脱钩那一天,你胡总的损失也一样不小啊。”

尤主任并没有被胡杨唬住,他反而觉得胡杨是在虚张声势。

两家企业如果真的脱钩,微电子设备的损失肯定要比博隆光学大。甚至以后竞争不过对方,被击垮的可能性也有。

可他不相信胡杨会这么做。

问题很简单,胡杨在微电子设备也有大量的股份。搞垮了微电子设备,对胡杨可没什么好处。

胡杨暗暗一叹。

这家伙简直就是无脑的官僚。

如果真闹到那个程度,博隆光学的股东不仅会支持胡杨,而且会把胡杨所受的损失一起扛下来。

为什么?当然是为了长远的利益啊。

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