听到胡杨这番话，黄董沉思了起来。

现实的威胁不是幻想，而是真实发生在大家身边的事情。谁都不敢确定，今天魅力半导体的遭遇，会不会在下一刻就落在了芯通国际的头上呢？

还有就是，公司目前的技术人才，有一部分元老，是章汝霖从宝岛带过来的。还有一部分，是孟如松凭借个人魅力四处挖来的。

除此之外，公司只有零星的人才引进。随着公司的快速发展，技术人员的缺口也在逐渐增加。

在胡杨看来，喊再多的口号都没有用。给予顶尖人才相符的薪酬待遇，才是最重要的一个问题。

薪酬之后，你才可以和人家谈理想、谈抱负。

吸引人才的因素，当然不止薪酬这一条。但不可否认，薪酬永远是最重要的一条。

“咳咳，胡总，按照你的设想，给员工增加薪酬，我不反对。但是，你能不能告诉我，以企业目前的营收和利润状况，是否能承受？”

黄董还在沉思，大概是在心里反复权衡吧。

章汝霖想了想，问出了一个关键的问题。

“章董，我认为公司还是能承受的。一方面，公司的技术水平和工艺水平，已经直追台电。另一方面，公司来自国内航天军工等领域的订单激增，完全可抵消这部分的成本上升。”

胡杨之前和孟如松反复探讨过，所以这话他说的很有底气。

“那就没有问题了，我同意胡总的提议。”

章汝霖点点头，更像是抛砖引玉，说出了大家心里的疑虑。

但经过胡杨的一番解释，就连黄董也不再纠结，开口说道：“我也同意胡总的提议，将公司员工的平均薪酬提高15%。”

在胡杨的计划里，这只是第一次加薪，未来还会有若干次。总之，在两年之内将芯通国际员工的薪酬平均水平，上涨到和台电一样，是胡杨不会放弃的目标。

另外，这样的薪酬水平，在国内高科技制造企业当中，也是属于顶尖的。这有利于国内对于半导体行业人才的培养，以及吸引更多的人才加盟芯通国际。

几位大佬都没什么意见，其他打酱油的董事自然出声附和。

这项决议就这么定了下来。

随后，胡杨宣布散会。

“黄董，你这是专门在等我？”

这两天才和孟如松见过面，因此胡杨收拾好自己的东西，就直接离开了芯通国际的行政楼。

在楼下，他遇到了黄董。

“平时也没空，咱们就趁着今天随便聊聊吧。要不一起走走？”

黄董指了指厂区的外面，胡杨心领神会，给吴馨慧交代了一句，就和黄董步行出了大门。

“胡总，说真的，我从没有怀疑过你想振兴国内半导体行业的决心。但是，我们毕竟是企业，不赚钱的话，我们这些股东岂不是要喝西北风？毕竟不是每一个人都有胡总的本事啊。”

黄董虽然同意了胡杨的加薪计划，但他还是想私底下和胡杨谈一谈。芯通国际一直到现在，给予各位股东的回报简直是微不足道，这样下去有怨言也是难免的。

“黄董，你的心情我能理解。可是，正如当初章博士起步的时候，公司几乎是四面楚歌。这是为什么呢？就是因为芯通国际是追赶者的角色，在技术上落后于人。

但是现在，黄董你看看，我们在45nm制程上并不比台电落后。事实上，我们已经踏入了芯片制造的全球先进行列。这是和我们这么多年的持续投入分不开的。

黄董，咱们做企业当然是为了赚钱。但这里面有一个眼前利益和长远利益的考量。如果是我，我更愿意把长远利益摆在首位，你说呢？

至于，眼前的利益嘛，我倒是有个主意，听不听就随你喽。贵公司要是有闲钱，过段时间可以增持一些公司的股票。大概半年以后再减持掉，应该会有不错的收益。”

胡杨本来也有打算增持一部分芯通国际的股票，不过既然黄董找了自己，他就把这个赚钱的机会，给了对方。

今天董事会通过了两项决议，回头肯定要发布公告。