见女员工已经戴好了手腕带，牛盾盾一转身，看见站在四个工位以外的王十一，脸上浮现出一丝不易察觉的笑容，朝着王十一欢快地招着手。

王十一看见他的手如同一面胜利的旗帜在摆动着，立刻走了过去。

“王十一，你在生产线巡视的时候，要注意一点，生产线员工的静电手腕带一定要拉紧，贴紧皮肤。”牛盾盾语重心长地说道。

“知道了，主管！”王十一回答道。

“管理这东西，不要道听途说，一定要靠自己的眼睛明辨是非，做质量这么多年以来，我从来都不相信报告上的那些漂亮的数据，我只相信我的眼睛。”牛盾盾用手指了指自己的眼睛说道。

“眼见为实，数据和报表也是可以杜撰的。”王十一点点头说道。

没有想到，牛盾盾管理上面还真有一套啊。

牛主管似乎对王十一的回答很是满意，点了点头说道：“是的，王十一，所以你以后在巡检过程中，要多用自己的眼睛看看，眼见为实。”

“牛大领导，什么风把你吹来了？”他们正说着，胡治脸上堆着笑容走了过来。

“胡班长，没有风，我就不能来吗？”牛盾盾看见胡治走了过来，立刻拉长了脸，一副严肃的样子。

“牛主管，你这脸色不好看啊，是不是又在我们生产线上发现了什么问题？”胡治善于察言观色。

“胡治，防静电的事情，在早会上，你还是要多多宣导一下！”牛盾盾认真地说道。

“牛主管，你是说她吗？她是新员工，新员工适应我们的管理，总要有一个过程的。”胡治指着牛盾盾身边的女工说道。

哎，出问题最多的总是新员工。

对于新员工的管理，可是一门高深的学问啊。

“胡治，怎么又是新员工啊？”厂花接班人杨玉娟走了过来，瞥了胡治一眼。

“她犯错了，我有什么办法？”胡治觉得很无辜，明明是新员工犯错了，你们一个一个把我当成犯人一样审判。

“胡班长，你不是给新人发一张‘上岗资格证’就了事了，新员工管理没有那么简单，她们在试用期内，你要多盯一盯，多看一眼，少点风险！”牛盾盾显然对胡治以新员工为由敷衍了事的做法有点不满意。

“胡大领导，会的，我会重点‘照顾’她们的，还是牛主管工作务实，你看我们部门那位经理大人，天天坐在办公室玩蜘蛛纸牌，从不下生产线，谢谢质量部的领导指点。”胡治嬉笑着脸说道。

王十一冷冷地瞥了他一样，一副小丑的样子，还想做公司的优秀员工。

“胡班长，你不要乱说，小心我把你刚才说的

话，原封不动地告诉你们经理，你小子也太放肆了。”牛盾盾突然正色说道。

“牛主管，大王饶命，我该死，不过，你也得主持一下公道，你说我们生产线的人累不累？每天都要加班，周末也要加班。”胡治歪着脑袋问道。