看来雷东那的感觉果然没错，那个新上任的林总监果然是新官上任三把火，这第一把火就是引入新教练，第二把火就要紧急变动人员流通，估计都在重要岗位上安排了自己的人吧。

别看那个林总监是个面容和蔼的人，往往这种和颜悦色的人就越是笑面虎。

不过，雷东觉得就算是烧火，也烧不到宋义吧。不过宋义不肯，雷东也不便追问，干脆不管他了，反正宋义只是一个的教练员，应该还没有神通广大到能让林总监看得上眼的程度。

宋义加入到球队以来，立马展现了自己专业领域上的技术，球队的门将无一不服，除了早就见识过的冯布。而后，又对管理模式进行了大刀阔斧的改革。

由于先前没有合理的竞争上岗制度，完全凭状态以及主教练的主观意识评判门将的首发位置，这并不利于球队的良性运作。于是，宋义干脆就门将的首发人选立了一项新规定：除了平时训练表现外，还要从个别的训练成绩打分，例如阻挡定远球、门前球、点球等等训练科目，通过失球率判断评判成绩，这些成绩会作为重要参考评判门将是否有实力担任首发位置。

宋义没有因为冯布先前的关系而厚此薄彼，成绩打分是死的，想放水几乎不可能，不过宋义倒真的是有意借此想打击一下冯布。冯布这子确实是纵奇才，但同时他也持才傲物，先前仗着雷东对他的照顾，无形间霸占球队门将的主力位置，这对一个门将的成长非常不利。

门将有自信是好事，但自信过头会蒙蔽双眼，有时候，坐在底下静静观看其他饶发挥取长补对，慢慢沉淀，是对门将最好的历练。

在自由训练当中，宋义几乎是整个球场不断巡回走动，监督其他球员训练的同时，最主要的还是对三位门将的指导。三位门将接受的都是同一套训练，今他们接触的是最基础的扑救动作训练，掌握正确的扑救姿势，才能提高容错率，降低球门威胁，是基本功中的基本功。

换句话，赋可以决定门将的上限，但练好基本功能将赋平平的门将提高到与才同一水平上的下限。。。

绿茵神锋