在这位ceo的观念当中，宇航员这种人オ全都是国家培养的，私人根本就培养不出来。

她却没有想过只要江诚想做的话，还真的很少有事情做不到的。

张曼琳发现无法劝说江诚以后，就认同了江诚的计划，开始跟他商量起来。

既然你决定要自己培养宇航员的话，那受训人员的问题你考虑过没有，我们从哪里招募合格的人才过来呢?

首先张曼琳就提出了一个很现实的问题，他们要去哪里找到足够的人才来培训。

不是什么人都有资格成为宇航员的，首先身体上的要求就非常的高。

预备首先要经过最严格的体检，才有资格进行下步的培训。

身体条件这一关就能刷下大部分的人了，这还只是第一个条件而已。

想要成为一名合格的宇航员，也不光是拥有足够的身体条件就行了。

后面宇航员还要学习很多的知识，很多领域的知识都要充分的掌握。

所以说宇航员的候选人学习能力一定要强，最起码智商要在平均线以上。

可以说所有的宇航员全都是学霸，学渣可没有资格成为一名宇航员的。

智商这一个门又能够刷下一部分，这还只是第步挑选而已。

最后宇航员还要经过最艰苦的训练，没有一定的意志力那是不行的。

所以光是宇航员的候选人就不好找，要身体智商跟意志都达标才行。

可以说宇航员全都是一帮万里挑一的人オ，想要找帮这种人オ过来，还真不是一件简单的事情。

虽然张曼琳说的确实是一个问题，但这个问题江诚也早就已经考虑过了。

我准备公开进行宇航员的招募，通过大量的海选来挑选出足够的人才。”