好吧，既然这样的话，自己也就勉强看一看吧！谁让这里面就自己最好欺负呢？

不过今年李天齐也拿到自己应得的部分了，九州百分之五的股份，分五年获得，只有分红权没有投票权，只要不离开九州，股份就是属于他的。

李天齐的能力没的说，一个职业经理人，年纪不是他们的阻碍。

可以说他的职业寿命要比刘志军长的多！

好吧，这部分股份是方远个人转让的，如果不是这样的话李天齐也不会向今年这么拼命。

蓝天那边的股权激励政策，小星已经定下来了，方远拿出百分之十五的股份作为期权池，用来激励蓝天的员工。

这件事情暂时还没有人知道，方远打算在年会之后在说这件事情。

不过蓝天那边的规模和九州根本就比不了，更何况九州这边的待遇要比蓝天那边好太多了。

就算没有股权激励，九州的员工也充满了干劲。

特别是去年年会采取的奖励方案，让这些人更加有动力了。

说白了就是多干多拿呗，谁还没有个理想了？

今年自己也要分个一百万，这就是九州员工的想法。

不过今年方远依旧拿出五个亿作为年会的特别奖励，本来是要拿出更多的，但是九州新的产业园也需要投入，研究中心那边也在嗷嗷待哺，毕竟碳基芯片还没有收益！

光刻机的收益根本没有多少，只够研究中心勉强度日的。

而研究中心关于计算机方面的项目现在还没有完成，预计完成时间在明年中旬，产生收益的时间就更不知道是什么时候了。

这样看起来，方远手里还需要留一笔资金，要不研究中心这边就要停滞下来了。

蓝天那边就简单多了，现在勉强三百人的规模，方远按照九州的标准准备的年会奖励，加起来还不到一个亿。

毕竟九州现在已经快要到一千五百人了，就算不能人人都到年会现场，但是奖励还是要发放的。

毕竟回不来的在某种意义上来说，对九州的贡献更大一些。

这些人是国际市场上的先行者，甚至在某种程度上来说，也是蓝天在国际市场的领路人。

没错，要不是这些人的存在，九州和蓝天就老老实实的在国内呆着吧！

所以方远更要照顾这些人的感受。

不过现在摆在方远面前的不是这件事情，而是总工的事情。

“嗯！我觉得这两个人都很好，甚至可以说是互补的存在，无论是技术上还是性格上都是如此，这样吧，总工的位置暂时还是由您担任，下设两位副总工，分别由朱勇和冯宇担任，您看这么处理怎么样？”方远话音刚落，李天齐就在旁边强忍着笑意！

让你坑我，这下好了吧！把自己也坑进去了！

还计划明年提前开始养老计划，我看你在总工的位置上走不开的时候，用什么开始养老计划！

“呃！那……我……”刘志军觉得整个人都不好了。

怎么会是这个结果？

这和我想的为什么完全不一样？

“行，就这么定了，李总那边可以下发集团通知了！对了，明年九州和蓝天可以开始合并计划了，具体的事情咱们年后在讨论。”方远对李天齐说道。

“什么？为什么要合并？”李天齐和刘志军两个人脱口而出。

不过这个时候合并的话，这两位也是受益人之一。

“就按照我说的做。”方远坚定的说道。

“是！”

从九州出来以后，方远就马不停蹄的赶往京都大学。

连饭都没顾的吃，不过这样也好，可以让李教授请自己吃！