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大洋彼岸的王岸然也是头疼不已，“不死鸟”项目半死不活的状态让他很是痛心。

事业部负责人谢如晦的解释很简单，人员流失严重。

“王总，项目开展到现在，‘不死鸟’项目已经走了三十七人，占我们事业部人数的27%，新进来的大学生，一时半会也上不了手，加上面对全新的微架构，还需要适应最新的180纳米制造工艺的要求，所以……”

王岸然很是纳闷，我们的待遇不够好吗？貌似华芯科技的待遇，比起隔壁的幻想科技，那是只多不少吧！

“他们去了哪里？”

“华芯科创园！”

额！什么情况？

“流出的这些人往往一个组一个组的走，新人再接手也不容易。”

“为什么，他们有项目？”

谢如晦长叹一口气，怪就怪华新科创园的待遇太好了，只要有项目评估合格，基本上不需要担心钱的事，他做了一辈子，也没有见过房租只有一块钱的办公楼，150平米，还包水电，视项目的评估登记，还可以享受520万的低息贷款，就这样还不够，评估优秀的项目再缺钱的话，华芯科技还可以提供融资……

这简直是创业者的天堂。

更不用说还有活生生的例子，傅同和关向军算什么东西，主管都不是的普通人员，现在都人模狗样的当上总了，听说资产都已经上亿，跟幻想科技打上了擂台，这怎么不让这些出身名门，早早当上华芯科技技术骨干的部长、总管眼红。

说实话，谢如晦现在是没想到好的项目，不然他自己都会选择单飞。

听到王岸然的询问，谢如晦恰好看到一个人。

“谷亮，你过来一下。”

“谢总，王总！”

小伙子脸有点红，低着头。

“王总，你问问他吧，他是三组的组长谷亮，今天带跑三个人办离职手续。”