()不想当将军的士兵,不是好士兵。
在企业里,同样如此。
特别是做到高管这一层次的员工,单纯的工资,已经无法满足他们了。这个时候的他们,要么就是跳出去,创建一番事业。
要么,就是拿到公司股权激励。
如果能拿到股权激励,那和纯粹的拿工资,就是两个概念了。一个是纯粹的打工,一个也相当于是给自己打工。
当然,股份是股份,工资是工资,这是两码事。
股东如果在公司里有任职,也是要拿工资的。
郑歌在远大集团,就有工资来着。
尽管只是象征性的工资。
还有一点,这个股权激励,同样不是白送的。
每个员工,会根据自身的职位、业绩等方面,制定一个份额上限。比如一个普通中层管理,最高只能购买多少股等等。
向朱峰这种公司总裁,最高不能超过3%。
获得股权激励的员工,可以出钱购买这份股份。
当然,价格上可能会打个折扣。
钱不够的员工,可以向朋友亲戚借,也向公司借款。只是向公司借款是有条件的。条件不足是无法借款的。
获得股权激励的,每年可以享受到一份分红。
以动力公司目前蒸蒸日上的业绩,在未来,对获得股权激励的员工们来说,这份分红也是一笔大收入。
这份激励计划,目前还需要一些时间才能完成。
首先,要给公司定个价。
目前动力公司的估值,飘忽不定。没有一个准确的估值,如何给公司定价?如何把股份出售给员工?
郑歌准备到时候,给动力公司融一笔资金,这样就可以更好的给公司定价了。
当然,给动力公司融资的机构,也是长歌集团间接控股的一家投资公司。
动力公司是长歌集团全资控股企业,暂时来说,他还不想引入外部股东入驻。
……
会议结束后,郑歌来到了朱峰的办公室。
“还在上学吧?”办公室里,郑歌看着朱峰的女儿朱韵笑道。
“嗯嗯!高三啦!”朱韵红着脸道,似乎很容易害羞的样子。