第826章 归属感的重要性

从今开始当大佬 舍庄 1192 字 6个月前

不然,怎么会有这么多人,站在了自己这边?

要知道,其他同行企业既然要搞小动作,肯定是以利诱人的。

可偏偏,除了一个刚进公司不久的研究员外,有些意动外。其他人员都不为所动,坚定的站在了公司这边。

这让他不得不怀疑,是【归属感】起了作用。

毕竟当初抽奖得到的那份【归属感】一旦使用,可是能够影响到旗下所有企业的。

在【归属感】的影响下,除非有人不惜重金,砸得让人无法拒绝,不然很难让公司的管理层,做出危害公司的事情。

当然,这份【归属感】只对公司老人有效。

在公司工作时间越久,归属感就越强。

那些新来的,自然是没啥归属感的。

那个研究员就是这样,才刚进公司不到一个月,归属感不说为零,也差不多。因为利益背叛公司,也不意外。

徐彤看着郑歌,迟疑了一下,说道:“发布会结束后,我想着给周景同教授,以及研发团队核心成员,制定一份股权激励计划,你觉得如何?”

说完,她紧紧地盯着郑歌的眼睛,想要看出他的想法。

“可以。”

郑歌没怎么迟疑,便点头应允下来。

想要留着这些核心人员,只能股权激励,让他们变成‘一家人’了。

大家有了股权,加上归属感,起码不用担心同行来挖人了。

因为那个时候,锄头再硬,也挖不走的。

徐彤松了口气,只要郑歌这位大股东同意,那就没问题了。

“相信股权激励后,公司会有一番新面貌。”

徐彤笑道。

……

晚上7点,郑歌他们来到红门酒楼。

“郑总,订的包间在上面,周景同教授他们也都到了。”

走进酒楼,徐彤说道。