我们刑事部的多个部门分工明确，各有职能。这样是起到了细化管理，各司其职的作用。

但也形成了部门间的人员壁垒，对破案会造成一定的阻碍。这也就是为什么在遇到一些难解的案件时，我们会组建由多部门构成的搜查本部进行搜查。

但组建搜查本部所耗费的人力、物力、财力实在太大，并不能作为常备单位存在。

而特支系的存在，虽然不可以完全打破这个人员壁垒，但却是一个好的开端，是一个进步的尝试。

至于它是否有存在的必要？我想近期东京都的案件发生报告，再次死灰复燃的毒品安静，还有安全城市排名的降低，都已经很能说明问题了，我们需要适当做出改变，来应对时代的变化。

这就是我们同意创建特支系的原因，你现在还有异议吗？”

“没有了，参事官。”

说完，二课长坐了回去。

“谁还有问题？”结城正泷道。

“参事官，我有。”

这次举手的是一课长，他问道：“参事官，我对组建特支系没有异议，并且持完全支持态度，我也认为需要一个新的部门，来改变目前的沟通问题，特支系是一个不错的尝试。”

一课长先是夸赞了一番后，紧接着话锋一转：“但是，特支系居然是被我们寄予厚望成立的新部门，对于首任的负责人的选取，我认为应当慎重。上杉警部，虽然本身优秀，但毕竟年轻，经验欠佳，并且之前不是刑警出身，我认为还需要历练。”

一课长没有攻击特支系本身，而是质疑起对于特支系负责人的人事任命。

特支系挂在一课的名下，特支系的存在提高了他们一课的整体实力，所以他自然没有理由拒绝。

不过，这个新部门的负责人却是一个新人，他不了解的人。

所以他还是希望尝试一下，能不能改变下人事任命，将特支系的负责人改成自己课里熟悉的人。