公司一直在严格把控音乐制作体系，这件事所有人都知道。

在这件事上，near既例外，也不例外。

他确实没有游离出这个体系之外，公司对那首《you》的作曲其实是做出了很多限制的。

但其实，公司是在培养他。

按照既定音乐制作体系的要求来培养他，也基于新男团体系的“自由度”给他成长的空间。

让他发展成一个符合公司要求的制作者。

这样既不打破惯例，也保留了他的能力。

毕竟，这个圈子已经进入了新世代，很多事情都不能刻板地按照老样子来进行。

near在音乐制作部里有一间工作室，这是全公司都知道的事情。

在音乐制作部有工作室并不代表就会有音乐制作部的职员认证。

“near以后会不会真的在音乐制作部里有一个座位？”

在公司里，这样的传言已经不是第一天出现了。

所以，裴珠泫不觉得自己的“自由度”能有姜允晟高。

都说near和自己的经纪人金贤俊相处得很非常融洽。

除了near自己平时听话懂事以外，金贤俊对near的管理也并不像对待新人那样严苛。

可是，金贤俊并不傻，也不是什么烂好人。

如果公司不这么看重near，他也没必要这么做。

曾经，裴珠泫觉得可以慢慢等，慢慢来。

事情的发展也确实是这么进行的。

等到姜允晟的职业生涯稳定，等到自己能在公司里获得一点点地位，也许就可以静下心来重新开始。

但是，在那个她刚刚出道、深陷争议与外界压力的时候，有一个她意想不到的对手出现了。

当然了，那个时候，这个人还不是对手。

那个时候，这个人也只是一个好心的师姐，关照和自己在同一个老师门下学习的师弟。

只不过，在大概一年半以后，裴珠泫突然发现这个人变成了对手。

至少在她看来，这个对手太强大了，找不到缺点。

而且，和她不同的是，在姜允晟的事情上，这个人每每出手都是干脆利落。

不管是工作也好，生活也好，或者是态度也好。

和姜允晟的过去对她来说，就像是一份学生时代的初恋。

不想就这么放弃，不想就这么退出。

但是，现实就活生生地摆在眼前。

她没有金泰妍不可复制的际遇和地位，也没有金泰妍在女idol当中那么出类拔萃的唱功。

在刚出道的时候，公司给她推过“dancer”的定位。

但是现在，这个定位已经交给了姜涩琪。

姜涩琪的表现也确实配得上这个定位。

那么，她还有什么？

演技还是艺能感？

貌似都没有什么突出的样子。

“dancer”定位交给姜涩琪以后，公司开始给她新推“脸赞”定位。

可是，靠这个定位能让职业生涯达到怎么样的高度？

她也只能是无奈地笑一笑了。

再加上她的年龄，这两种因素碰到一起，让她一度很苦恼。

而且，她是这个团队的队长，很多时候很多事情，她都不能由着自己的想法来。

这个圈子里有多少人都只能仰望金泰妍。

所以，她做不到像金泰妍那样可以“不管不顾”。