小华被分在了第四组，在这一组中的十个人，有三个女的七个男的，其中两个女孩都比小华大，一个是来自北方，另一个来自少数民族聚集地蒙古，同时也是一名土生土长的蒙古族姑娘。

其他几个男生，也都是来自五湖四海，年龄落差比较大，这一组中最小的是一个17岁的高中生，最大的四十岁了，是个厨师。

能够出现在这个赛场上，都说明大家的唱功都不错，在这一组中，那俩女孩都是擅长高音，来北方的女孩歌声高亢，我们俗称大嗓门。

来自内蒙的女孩，常年在大草原上追逐，歌声悠扬，并且擅长转换音调，常常给人以眼前一亮的感觉。

小华的声音纯净，娓娓道来，在酒吧练就了一身水火不侵的好本领，任你任何人任何事也不能影响她的情绪，所以常常让人忘记她的存在，只有在她的歌声中，才能与之沟通，受其感动。

几个男生也是一样，都有很不错的唱功，也有各自的经历，这一组人按照组委会给的顺序，被安排在了第四期录制。

丁诚安排刘雅一早就把这一百人的视频资料拿到了手里，并且在邓文文的协助下，锁定了十个人，私下里安排艺人总监下面的经纪人分跟这几个人陆续谈合约的事。

首先这十个歌手都是自由身，之前没有跟任何公司有过任何经纪约，其次，经纪人会以这一次大赛确保进入战队四强为利益换取他们一个五到十年的长约，特别是毁约条款极其苛刻，真的就像签了一个卖身契一样。

以下是其中一个经纪人和小歌手的对话。

“小九，你的形象气质很符合我们公司的风格，我们希望可以跟你签约。”

小九初次遇到这种情况诚惶诚恐，表现的很是紧张。

“老师好，我此刻非常高兴，我很愿意签约。”

“那这是合约，你可以跟你的家人一起商量一下，我可以给你一个小时的时间考虑。”

小九打开合约，上面赫然写着，签此合约，可以确保进入评委战队的四强，同时会有粉丝引导团，享受明星般的待遇，就在小九激动不已的时候，看到了甲乙双方的义务条款，甲方可以根据乙方艺人的成长状况随时解约，不需任何违约金，甲方安排乙方艺人的一切演出活动，无论乙方艺人是否同意，甲方可以代表乙方艺人签约任何商业事宜，不需乙方艺人同意，诸如此类的霸王条款还有很多，另外约束乙方艺人的条款更是极其苛刻，首先前五年的合约规定，经纪公司和艺人的分成比例为八二，也就是说艺人产生的利润甲方公司得八，乙方艺人得二，五年期满后，甲方享有优先续约权，片酬可以协商，也就是说，乙方艺人此时火了，分成比例可以换过来，如果乙方艺人依旧不温不火，那可能有两种结果，一种是解约，一种就是还是依照原合同再签五年。

当然最狠的是解约条款，每个艺人的解约违约金是五千万，如果没有这个天文数字，就老老实实的把合约做满，这也是为什么现在我们看到的那些耍大牌的明星艺人为什么都脾气暴躁，其实不过是压抑太久了，突然自己自由了，就马上肆无顾忌了。