意外消息！

哪怕是一家普通的中型工厂里头，能够被老板委以重任的管理层重要员工，起码也得有个好几个人。

这种叫做人才储备，目的就是为了防止公司里头出现什么意外情况的时候，可以马上有熟悉公司运作的人才顶上去。

可是在叶天的互联网行业公司里头，真正能够完全信赖的骨干成员，却仅仅只有两人而已。

一个是正在负责虎鲸娱乐直播公司那边的韩雅歌，而另外一个则是负责研发抖音软件和《水果忍者》手游的徐若晴。

韩雅歌的手里管理着一个大型娱乐公司，足足掌管着整个火狼直播平台好几百名的员工。

而火狼直播平台的旗下，更是有着好几千名正式的签约主播，几万名路人主播需要安排推荐位等事项。

韩雅歌又不是神仙，自然是分身乏术，无法再担任更多的职务。

而徐若晴身为京城徐家的大小姐，这次能够接受自己的邀请加入自己的团队一起研发抖音，也算已经是让叶天感到颇为感谢了。

虽然徐若晴之前也表过态，表明她非常愿意一直跟随着叶天创业，一起打拼下更大的“江山”，可是事情并不是永远不会变化的。

假如徐家现在有什么重大的事情发生，需要徐家的第三代子弟们回去帮忙，徐若晴能不暂时离开公司赶回京城徐家吗？

那到时候徐若晴离开了，公司里的事务怎么办？

难道高管职位就直接空置下来，公司里头也暂时不工作了么？

这明显是不可能的。

所以叶天其实心里也非常希望能够找到更多的人才，然后对他们委以重任，让他们能够协助自己把公司运营得更好。

这名叫做张日亮的男员工现在表现出了非常独到的眼光和见解，叶天也愿意给予他展现能力的舞台，看看他到底是不是自己想要并且需要的那种人才。

按照简历上的个人信息来看，这名男员工的学历虽然不是那种硕士、博士级别的人才，但是也同样是计算机编程专业的高材生。

其实仔细想想也对，如果不是专业的高级人才，像数据监测师这样的重要岗位也不可能会被交到这名男员工手

上来负责。

能做上数据监测师的工作，肯定要求对于服务器的运行和承载情况非常熟悉。