车上，苏晴把一个文件夹递给她：“这是我们新招的人，蜜蜜跟我一起选出来的，你来做最后的决定。”

她抱着厚厚的文件夹，微微瞠目：“你们过年没休息？”

她打趣道：“我们又没有又帅有温柔又有钱的老公陪！”

乔熙脸颊一热，抿嘴一笑，敷衍过去了，打开资料看了起来。

里面有十几个艺人的资料，从十六岁一直到二十五岁，全是俊男美女，资料里有他们全部的背景资料，还有人格分析，粗略的发展预测，发展预测完全都是用数字来表示的。

演员的发展期，成熟期，稳定期，上升期，投入多少，最终能够回收多少…这些数据，大部分都八九不离十。

她忍不住惊叹：“这么精细！”

“那当然了，也不想想，我以前是跟着谁混的。”

陆锦添啊，港市的首富。

乔熙：“…”

她的能力，她是非常认可的。

她对做公司没太大的兴趣，毕竟有那么多孩子，家庭为重，但是有苏晴撑着，又有唐蜜，她支持他们扩大公司规模的想法。

她把资料全看了一遍，然后还给她：“你想留的的都可以留下来，不过不用签独家合约，签合作合约就行，长约五到七年就可以了。”

苏晴一震：“为什么不签独家合约？”

“这些人都还年轻，他们的职业方向还不太稳定，签了独家合约，会让他们失去很多机会。”

苏晴：“…”

她心里有点无法接受，她是做生意的，是商人，她只是独家签约这些人，投入，产出，就这么简单直接。

不过她还是耐心地听乔熙说着。

“现在影视市场正处于发展期，有大量的资本流入，签合作合约，也能让他们有机会争取到其他公司的影视项目。”

苏晴：“…”

“签合作合约，我们只需要支付与我们公司有关业务的费用。”

她眼睛一亮，这样可以很大程度上节省成本，不造成成本浪费。

“我们跟艺人之间，只是合作，在艺人管理方面，也可以精简。”

她忍不住称赞：“这点好！”

艺人是公众人物，私生活也很复杂，这方面管理也很难。

“可是这样，有人愿意留下来吗？”

这样的合作模式，虽然给了艺人更自由的职业空间，但基础保障同时也低了。