信任问题倒还好，现在企业管理靠制度，不是非得哭诉着对温晓光表达衷心才行，事实上企业领导老是要求员工表衷心是流氓行为。

大家是雇佣关系，不是主仆关系。

都是为了恰饭，钱给够，工作尽量让他干的舒心，这就足够了，买人家八时就行了，不能指望人家奉献全部身心。

李一丹倒是较为乐观：“我觉得可以尝试，就算失败了也没关系，按照温总的策略，不会对我们产生多么致命的影响，可这是个机会，一旦成功了潜力会很大。”

温晓光知道大家心里都打鼓。

他道：“实际上，我还提前投资了hatsapp，它在全球的进展更为神速，我认为这时候拿下日本市场是有力的坚实一步。反过来，我们有这样的条件，却还是蜷缩在国内，是不是有些没出息？”

是没出息，原时空的微信就让人觉得不太给力，印度市场花了2亿美金，毛都没拿到。

大家也都清楚hatsapp，陈北的离开为的就是这么回事。

黎文博手指不停的摩挲，他似乎是低估了老板的野心，早早地竟开始布局了，不对……他当时都没决定做微信，也不知道hatsapp会有今，看起来是随形势变化而有的调整。

不管怎么样，黎文博的眉头也是猛跳，话里没有出的庞大构想他已经想到了。

很恐怖。

但是不是有些执念太深，至少得等到国内市场稳定吧？

“我还是觉得有些激进，目前的局面来之不易，你也了我们一定要稳着来，这算什么稳着来？”

“我有信心。”温晓光，“im市场空白已经留给了我们机会，而且那边的二次元和动漫文化渗透到了生活的方方面面，表情商城的创意更容易获得成功。”

line就是这么火爆的，可惜这话他不能出口。

温晓光又：“我知道国际化很难，虽然有时也乾纲独断的做决策，这次我也可以，但这么难的事，如果不是大家齐心协力一起去做，基本也没什么希望，所以我希望大家能尽量支持我。”

黎文博问了一个很现实的问题：“我们在那边一点根基都没有，如何开始呢？”

他总是关注操作层面。