莫名其妙的针对

顿了顿，韩伟好像想起了什么，神秘兮兮道：“听说是因为公司某些人员纪律性太差差点造成严重后果，所以林经理就被调来训练公司的新人们了。”

说到这儿，他忽然叹了口气，“等这帮新人试用期结束以后，咱们这些老人儿…哼哼，还不知道要怎么着呢。”

“你就别乱想了！”郎威看了韩伟一眼，道：“整天想那些有的没的，别的公司我不清楚，就咱们这儿，有一个算一个，哪个不是宝贝？！就这咱们公司还缺人缺的厉害！”

其实他没把话说全：要不是缺人，能把你这样的碎催招到公司来？

考虑到这句话杀伤力太大，一旦说出来韩伟这家伙肯定会跟自己绝交，郎威这才硬给憋了回去。

“那是之前！”韩伟也朝那些安静用餐的新人们看了一眼，满脸无奈，“江山代有才人出，各领风骚数百年啊。”

听到韩伟这么说，郎威不禁皱起了眉头。

他虽然不是公司的管理层，但也很清楚如果员工是这种心态的话，那对公司的影响将非常大！

如果他们只是普通的公司也就罢了，大不了就是来一波优化呗，可问题是他们公司的性质可不一般啊！

就算是要通过内部竞争提高员工的工作积极性，也不是这么搞的啊！

有心去问一问到底是怎么回事，偏偏这时候张老板又出差去了！

有那么一瞬间，郎威甚至怀疑张老板的出差是不是故意在躲着自己？

“军事化管理…应该不只是为了强调纪律性吧。”郎威看着那些新人，心中暗暗说道。

“别看了！赶紧吃你的吧，我都快吃完了！下午还有一大堆活儿等着要干呢，你也别想跑…”

吃过饭休息了一会儿，郎威就开始了下午的工作。

真是不干不知道，一干吓一跳！还是一大跳！

郎威是一点都没想到他之前竟然积压了那么多的工作！

当然，都是一些普通的订单：什么游戏出现bug啦，什么优惠券发放出现异常啦，什么某通讯公司内部系统需要优化升级啦等等。

郎威甚至还看到给某学校校园网进行加固以及给他们学校论坛进行优化这种订单。

看到这些，郎威心里那怪异劲儿就甭提了！

他一直以为凡是公司接手的单子全都是和国家安全息息相关的，没想到还有这些鸡毛蒜皮的东西。

“郎组长，何主管让你忙完手头上的事儿以后去他那一趟。”

就在郎威忙的昏天黑地的时候，一个年轻人突然扒在他的办公桌前说了这么一句。

他抬头看了一眼，发现对对方一点印象都没有。

看到郎威正用疑惑的目光看着自己，那年轻人嘿嘿一笑，道：“您不认识我也正常，我叫于泽，刚过试用期没多久。”

郎威哦了一声，问道：“何主管找我什么事？”

“不知道。”于泽耸耸肩，“这个他可没跟

我说，就说让你有空过去一趟。”

“行吧，一会儿我就去。”

说完，郎威就重新埋头继续手上那些琐碎的工作。

过了一会儿，郎威忽然发现不太对劲，抬头，那个叫于泽的小家伙居然还没走！

“你这是…还有别的事？”郎威奇怪地看着于泽，脑门子上全是问号。