是陈彬的声音。

我和王小水一愣，纷纷收拾好脸上的情绪，随后我淡淡地喊了一声：

“进来吧。”

陈彬很快推开了我办公室的门，脸上洋溢着一脸兴高采烈的笑声：

“哟，王总也在呢，我还以为就柴总一个人。这不快到年底了么，我把咱们这一年的业绩报表都理了理，我的团队一共做了八千万左右的业绩，我个人今年做了三千万的业绩，今年咱们鎏玺但我这个公关板块就有超过一亿的总产值了。柴总，您请过目！”

陈彬于是把一份报表，恭恭敬敬地交到我的手中。

这总业绩上次我们在开会的时候已经讨论过，我也当众承诺过，年底会给他们发额外奖金，所以陈彬又弄这一出，我和王小水瞬间便明白过来……看来，他这架势，分明是来找我们邀功。

“陈彬，这个咱们上次不是开会讨论过了么？你的意思……？”

我狐疑地问道。

“这个……柴总，我是这么认为的。虽然说能有这个业绩，我们整个团队都功不可没，但是我个人这一年一直都是冲在第一线，从来不迟到不早退，熬夜加班不在少数，出差的次数就更不用说了。这不，我和李青刚刚买了房，我们又打算结婚，再往后就是要孩子，我是希望柴总看在我没有功劳也有苦劳的份上，那个……”

陈彬说到这里，意图已经是相当明显。

我和王小水不禁面面相觑，毕竟在我的概念里，自从把陈彬提拔到这个岗位之后，我给他的待遇福利都比从前更加优厚，而且也有员工向我悄悄反应，他通过一些单子进行灰色抽成，这个我也都看在李青的面子上，对他睁一只眼闭一只眼。

他这一年里已经前前后后两次委婉地提过加薪，我都给他加了，没想到如今，他眼看着又到年底，似乎动了想要额外分红的念头……

一时间，我不由得望着他，我微微一笑，不动声色地问：

“陈彬，你在鎏玺也有几年了，咱们之间说话不必拐弯，你有什么要求，你就提出来，我和王总只要能满足的，我们都会尽量满足你。”

“是啊，你有话直说就好，大家都这么熟了。”

王小水跟着说道，那一刻，我们不禁交换了一个眼神，想要看看他究竟有什么目的。

“我在公司满打满算，已经超过四周年了，我前几天研究了咱们公司的员工手册，上面有一条规定说，只要在公司里做满三周年的员工，就可以享受公司的干股……所以，我想问问两位老总，是不是这么回事？”

陈彬于是有些支吾地说出了自己的想法。

我和王小水都没有想到，他所指的居然是这个。

当初成立公司的时候，的确弄过一本员工手册，但鎏玺的规章制度向来比较松散，并没有按照员工手册的规定进行，所以时间长了，那本手册渐渐被弃之没用。

我完全没想到，陈彬竟然还会抽空去研究那本员工手册，真是让我和王小水大吃了一惊。

“这条规定的确是有，我也记得，但我记得上面要求了两个条件，一是要做满三周年，二是要对公司有重大突出贡献，对吧，陈彬？”

好在我向来记忆力还可以，陈彬这么一提，我立刻回忆起员工手册上的那条规定。

“是的，不过……柴总难道认为我对公司没有重大突出贡献么？”