虽然岳晨风只任命她为服装设计部的部长，但是林翠儿做为第二大股东，是有权提出方案让毕经理执行的。

出于对毕经理的反感，林翠儿把夏季促销方案直接交给了推广部，并要求他们在实施前保密，如果谁把方案泄露出去，就开除谁！

她不想有人模仿她搞夏季促销，她想一个人独吞这块大蛋糕，然后和岳晨风分吃。

上午林翠儿在自己的办公室把服装设计部的那些设计师交上来的样图细细地检阅过了，也做了批注发了

下去，然后去员工餐厅吃饭。

这里的食堂和总公司一样，分高管餐厅和普通员工餐厅。

高管餐厅比普通员工餐厅的饭菜要好多了。

高管是为整个公司做出最大贡献的群体，没有他们策划经营，公司就不能运转和赚钱，所以高管餐厅饭菜奢侈林翠儿是能接受的。

但是员工餐厅的饭菜也太差了，连个荤菜都没有。

一个公司如果没有基层员工，同样运行不了，所以提高基层员工的工作积极性是很重要的，那么让基层员工的工作餐吃得好也很有必要。

吃过午饭，林翠儿叫来生活部的部长，让他每天中午给普通员工加一个荤菜。

生活部长迟疑的问：“咱们这么大一个厂子，工人有几百名，多加一个荤菜，就得多出不少开支，岳总他同意吗？”

林翠儿道：“我回头跟他说，他会同意的。”

生活部长这才离开。

促销返利活动要用到返利券和返利广告的海报，林翠儿早就跟推广部的所有员工打过招呼，要尽快的把返利券和返利广告的海报样品做出来给她过目，在办公室里休息了一会儿，到了下午上班的点，她就去了

推广部。

林翠儿刚要推开推广部办公室的门，手都已经伸出去了，门已经被人从里面拉开，毕经理从里面走了，看见林翠儿似乎吃了一惊，但马上就恢复如常，笑着冲她点了点头就走了。

林翠儿进去就问：“刚才毕总经理来干什么？”