所以很多时间，完全是凭借个人喜好，外界的干预来决定在哪里工作的。”

“什么意思？”袁晓峰就这点好，不明白就问，也不怕丢人。

许晴简直直白地解释道：“就是说所有人才都是宝贝，都会被严格控制，不是你想要就能要的到

！”

袁晓峰沉默了，关颖和许晴交换了一下眼神，有点担心刚才的话是不是有点说的得，打击了他的自尊心。

不过显然她们多虑了，没过多久，袁晓峰抬起头，露出一个灿烂的笑容：“我突然想起一句老话。”

关颖和许晴不明白他为什么突然冒出这么一句不相干的话，不过还是配合地问：“什么老话？”

袁晓峰幽幽地说：“三个臭皮匠，顶个诸葛亮！”

关颖有些失望：“人多的确力量大，不过三只蚂蚁，也不可能抬动一头大象。”

袁晓峰甩出一句：“三只不行，那么三万只呢？三千万只呢？三亿只呢？只要蚂蚁够多，再大的大象，也有被抬起来的那一天！”

许晴直接问道：“你又想到什么鬼点子了？”

袁晓峰说：“想法到是有，不过还需要再完善。我先大概地说一下，你们给我补充。

想要解决技术人才的问题，就要把目光放长远，格局放大，谁说人才都是科学家？真正的高手在民间！

我们可以成立一个梦想基金，不限门槛、年龄。只要是有新奇独特的想法，都可以来参加报名。

然后由专业的评审人员，对报名人的项目进行评估。如果没有可开发性，给予一定数量的资金补偿。

如果真的是可行方案，那么就直接邀请加入星峰集团的研发中心，享受正规工作待遇。并且给予单独的研发空间，足够的研发经费。”

许晴忍不住吐槽道：“你有想过这么做的后果吗？不要以为研发经费投个三瓜两枣的就够了。

就现在星峰的运营状况，不过是勉强保持微薄的盈利，就敢玩的这么大？到时候把你的老婆本都赔进去！”