最后又深深地隐藏下去，虽然藏得非常深，但叶坤却是一下看到了。

“放心吧有什么事你就说吧，只要我能做到都帮你。”

“恩，这事以后再说吧，你可要记得你答应帮我忙的啊。”沈琪看着叶坤俏丽一笑。

但却依旧没说什么事，叶坤总觉得这丫头心里藏着非常多的想法。

不过沈琪不说，他也不想问。

等处理完这些事，叶坤这才想起来忆羽的奶奶还没接过来，现在老人家身体也恢复的差不多了。

便笑着走了上去，跟忆羽商量了下把老人家接过来的事。

唰的一下听到这些话，忆羽那好看的俏脸，顿时间就更是粉红了。

心里更感动不已，看着叶坤便害羞的点了下小脑袋，也没拒绝。

“行，那就这么说定了，今天下午就去把奶奶给接过来。”

“恩。”忆羽认真的点了点头。

随后又跟叶坤商量了再扩招一部分人的

事。

听她这么一说，叶坤才想到了今天早上刘兰请假的事，这才想起来仙人湖一个员工管理体系比较大的漏洞。

顿时就一拍脑袋，恍然大悟。

这还真是他的疏忽，论管理方面他跟忆羽比起来也的确是差了十万八千里不止。

要知道以前也只是三汤村比较穷，大家连饭都吃不上，就更不要说工作了。

只要有事情做，哪怕是又累又苦又脏没休假，大伙儿都愿意往死里做事。

但现在随着仙人湖的发展，整个三汤村的人家条件都好起来了，村里面也有不少人买彩电，还买了摩托车之类的。

村民也不像以前那样，需要拼命的赚钱，也需要享受了。

这也是因为三汤村福利待遇提上去，仙人湖高工资下带来的福利和享受。

但是叶坤手底下现在员工就那么两百个，全都是固定分配的。

因为蔬菜每天都要撒下去，也每天都要收割，还有那些鱼也是，所以这么一来就陷入死循环。