有了这个认知之后，大家的工作热情更加被调动了起来，后来因为生源过多，最后不得不另外再找一个地方，开始分班，同样的也有许多慕名而来的同学要求加入这个充满希望，充满欢乐的大家庭里！

林佳欣把前奏做好了之后，后面的事情进行起来，便顺理成章的一步步走上正轨，再慢慢地发展壮大……

因为她是学生，又因为现在属下有许多愿意跟着她抛头颅洒热血的能人异士，所以，她只要当好决策者就够了，她是万万不能去干些抢夺属下饭碗的事情，那样不但会拉低她的身份，还显得她小肚鸡肠，不大气。

重要的，她只要当好老板就成！

什么才是好的老板，好的老板就是能够想员工想不到的计谋和大格局；拿员工拿不出来的货款资金；掌握好龙头的大方向；最最重要的一条就是，要让员工有活干，有饭吃；还要了解属下人的心理活动，做一个知人善用的好伯乐就对了。

所以，自古以来，就有这样的说法，做什么就得像什么，做医生你不能去干护士的活，做将军你不能放着地图不看工事不理，去挖沟壕埋地雷，擦枪杆，放马吃草吧！

所以，林佳欣只要当好一个只动脑子不动身子的大佬就对了，这样的结果每个人看到了都皆大欢喜，老板不动手，说明了事情完成的好啊！

我们做属下的最讨厌身为老板的人不时的对下属指手画脚，要么偶尔来次操作比赛什么的……那是最考验老板情商高低的时候了。

戈林身兼数职，不但要操心进货渠道等细节问题，还要兼顾轻纺厂的生产情况，好在有安少卿和大旺等人的帮助，他做起事情来倒不是太费劲儿。

有时候戈林因为轻纺厂的销售问题脱不开身时，就会把进货问题交给安少卿来完成，大家伙互相配合着，把两地工作做的是风生水起，有声有色！