只不过既然做了决策，就应该承担责任，听完了之后，孙祖杰就明白这里面锻炼考验的味道很重。

孙祖杰在华投只负责重大决策，对于日常事务从来都是甩手掌柜，要不然他怎么可能有时间东搞西搞。

现在突然间这么多事情出现了，他是头疼得不得了。他又是刚刚上任，很多事务又不了解，必须要仔细了解之后才敢做出决策。

因此为了处理众多事务，他不得不经常加班，今天也是因为过年了，才放了一天假，总要带着老婆孩子见一见丈母娘吧，这还是上级领导看他年轻，才获得的福利。

杨希看着孙祖杰有些消瘦的脸庞，有些心疼，“你这段时间加班真是太辛苦了！”

“我总算知道了老黄的不容易，干这份协调工作让我头疼得不得了，这半个多月已经发了好几次火了。”

“我也听说了你这个闹钟幕僚长的名声，说你拿了一个闹钟卡时间，到了时间事情没说清楚直接赶人。

还有人说你脾气大，不把领导放在眼里，很多事情到了你这里就一言而决，完全忘记了自己的身份。”

“我一直是做一把手，对于怎么做副幕僚长不是很清楚，但是骆幕僚长说过一般事务我可以做主，那我当然就做主。

领导们应该做得是重大决策，要是一天到晚被这么些小事情耽搁怎么行？我当然能分担一些就分担一些了。

再说了，我需要主持产业小组的日常工作，现在工作刚起了个头，千头万绪，还要参加财经小组和科技小组的会议，每天那么多事，哪有那么多时间听他们叽叽喳喳？”

听孙祖杰抱怨，杨希笑了笑，她很清楚上级领导让孙祖杰处理这么多事情的原因，说到底就是在锻炼他，培养他。

华国这一套体系已经运行四十多年了，内部怎么运转孙祖杰根本不了解。大佬们都知道孙祖杰是一个出了名的甩手掌柜，因为华投差不多是他一手建立起来的，他指挥起来得心应手，当然也敢于放权。

可是到了政务院，就完全不是那么回事了，体系内部各种各样的规则潜规则，他必须有一定的了解，要是不明白，就算好经都有可能被人唱歪了。

这也是为什么高新小组工作有了头绪之后，上面交给他一堆事务的原因。在处理这些事务的过程中，他可以对体系有一个深刻的理解。