()为了忙碌公司的事情，杨旭再一次请假，辅导员痛快给假，还叮嘱杨旭空闲的时候多看书。

仅仅是两天时间，杨旭的员工就招聘齐了。

两个财物，宋若兰和冯晓蓉，都是中京大学毕业生，一个是去年毕业，一个是前年毕业，实际上两人都是刚刚辞职，她们之前工作的公司都在创业基地内，一个公司濒临破产，另一个公司没有前途，所以两人都在找下家。

业务员六个，分别是丁穆、苏列、贺思远、王立辉、钱泽宇、王新勇，除了杨旭的室友王新勇是兼职，剩下五人都是全职，他们中只有两个是中京大学毕业生，还有两个是中京其他大学的毕业生，最后一个则是外地大学毕业生，不过他们在中京各所大学中都有认识的人。

星火游戏刚刚创立，为了招聘到合格的员工，杨旭不得不在招聘信息上写下星火游戏的潜力，顺便给予正常工资高一成的薪酬，这两点才是杨旭能够在两天时间里快速招聘到员工的重要原因。

老板选员工，员工也要选老板和公司，一家小公司还没有潜力，怎么可能会有人来应聘，星火游戏虽然刚刚创立，但是手中已经有一款有着大火潜力的游戏即将发售，在确定星火游戏的情况后，应聘者才正式决定应聘，杨旭也是在挑挑拣拣后才选择他们这些员工。

杨旭只是一个读游戏设计专业的学生，对管理公司的事情了解的不算多，有限的知识来源于父亲和书本，星火游戏很小，资金很少，杨旭不可能拿出太多资金去请来一位管理者，最普通的管理者放到中京这边年薪也要30万以上，更不要说星火游戏只是一个刚刚创立的小公司，他们根本不会注意这种公司的。

暂时星火游戏只能由杨旭亲自管理，招聘员工，东拼西凑建立起公司的规章制度，很累，但是很有成就感。

“等公司有钱了，一定要找一个合格的管理者。”累的快要睡着的杨旭脑海中一个念头越发的坚定。

4月25号，七名全职员工全部入职，不足三十平米的房间中摆放着几张办公桌和一个保险箱，房间内最贵的东西是三台中档电脑，花了杨旭近两万块，而房间中最多的东西就是包装完好可以正式发售的《三国杀》。

《三国杀》发售日期暂定为5月1号，现在最重要的事情就是对《三国杀》进行宣传，杨旭召集星火游戏全体员工开会，连兼职的王新勇都来了。

“大家先放下手中的事情过来集合，我们开个小会。”