老师控场的技巧很重要！要多看多悟！

四、活动点评的要点，也可以谈心得体会：

1、个人首先明确并关注自己的职责。做好自己就是对团队最大的贡献。

2、强调一个团队中领导的重要性，要建立团队的制度。

3、完善团队内部的激励方式。

4、领导要勇于承担责任，强领导力的团队才能有高的工作效率。

5、当企业或团队遇到困难，大家相互抱怨，谣言四起，人心惶惶，领导是否及时站出i澄清真相，坚定信心，稳定人心。

6、大家都想成功的完成这项工作，而且全身心投入。统一行动，统一指挥！

7、及时鼓励大家，及时调整心态，及时发现问题，并及时解决问题。

八、多鼓励，多赞美！鼓励远比批评更能使部下更加努力改善自己的工作，鼓励使团队成员彼此开始信任，团队精神更加和谐。

9、设立团队目标，并细分到每个人，让大家心往一处想，劲往一处使，发挥每个人的最大效用。

10、抱团打天下，不要互相抱怨，而是互相支持。

卧槽，李俊够狡猾的了！

“兄弟，我发现你真厉害！”韩玄赟伸出大拇指。

“有时间，韩大哥可以把你的玄甲骑带到我的龙俊地i做拓展活动！对你团队建设有好处！”李俊笑道。

“兄弟，还有我！我把楚足都带过i让你练一练！”穆铁军在后面说道，看到今天的拓展项目，心里很受震动，也想把楚足（即捕快）的队伍拉练一下！

“行，两位哥哥，我免费给你们培训！”李俊马上爽快地答应了。

“哪能要你免费培训？”韩玄赟说道。

“是呀！”

“两位哥哥，别争了，这是小弟的一点心意！”李俊把手一挥，很有领导的防范！

李俊也很聪明，又花不了什么钱，无非就是管点饭！这种顺水的人情，可以拉拢两位有实力的人物！

……

ps：如果觉得《战帝行》很好看，不妨加入书架收藏，在看过的章节上加入书签，以便下次接着。

……

本书现在到了申签的关键时刻，急需你们的大力支持！投票、收藏、推荐、评论都可以。。

拜托各位了，别忘了伸出你们友爱的手，点击左侧的“加入上架”。举手之间成人之美！

重要的事情说三遍——关键是收藏！关键是收藏！关键是收藏！网,网,,...：