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一堆的希望以后他终于换了口风。

“我知道你们现在会觉得这是不可能完成的事，但只要努力谁说没有奇迹呢？”。

“我知道你们会觉得这是不可思议的事，但我还是要看到你们在努力，要让进公司的客户感受到我们的努力，要让他们觉得与众不同”

“我知道你们可能现在做不到，但我要让你们每天都有改变，哪怕是一点点我都非常高兴”。

“我知道你们会觉得这会与社会现实相差甚远没有意义，但我们只要能影响周围人就好哪怕只是一个”。

“我知道你们会觉得这样接受不了，但谁的习惯是天生的呢？”

“我只要听到有一个人夸赞我们公司那你们就是最棒的”。

“我只要发现你们每人都有改变哪怕一点点那你们就是最棒的”。

“我只要听见一声真诚的问候我就特别高兴”。

“我只要听到有一家公司说向我们看齐不用想你们也会觉得自豪吧？”。

“我只要听到你们说来南方集团值了，我也就满意了”。

………

讲了半天韦先生终于讲不出来了，末了说“散会后行政部经理立马把我刚刚说的奖罚制度弄个具体方案出来，什么时候出来什么时候开始照新方案来，各位也都做好自己手里的工作，现在散会总经理来我办公室一趟”一些具体细节方面的问题他还是不放心想再跟她谈谈。

而一楼大厅众员工这才知道来人了，而且还是政府高官一下子来了二十几人让她们措手不及，这可有些招待不周了。

好在她们中有机灵的，上前礼貌的表达了歉意后说“现在由我带各位领导去招待室坐坐我们立马通知董事长，现在才知道实在不好意思”。

一番演讲下来再加上现在人家这样的态度短短时间就又一致获得各大高官的认可了，跟在员工后面的他们看着墙上荧屏将画面换成一句句关于企业的至理名言，顿时间又不禁高看了几眼这个年轻的企业，他们有理由相信未来南方集团会走得很远，毕竟现在想到金钱以外的集团已经不多了。

这些刚刚走出会议室的韦唯是不会知道的，而那些还愣在椅子上的经理们也不知道，他们现在还处于吃惊的状态，同时心里对韦先生又多了几分尊敬，他们都是行业的精英最少也有五年的工作经历可像他一样的老板还真没有，其他老板哪一个不是只看重公司业绩的才不会管这些呢。