“集团公司没加班，虽然你请的是8月27到30号四天的事假，可你9月2号才来销假。你的假期就应该算到9月1号，这是集团的规定，白纸黑字的你看不懂？自己看。”陈亚楠面无表情地说着，从她的笔记本底下抽出一份红头文件，甩手扔到祁景焘面前。

早有准备啊！祁景焘笑笑，拿起面前的红头文件快速翻阅一遍，用那份红头文件拍拍桌子，看着与会人员笑嘻嘻地说道：“哦哦哦，还真有这种规定啊。同志们，你们以后周末和放前一天，千万不能请假。要不然销不了假，一天至少顶三天嘀。”

会议室里一阵哄笑。

周末请假的人多了，又不是一个两个，除了婚假、产假，和超过十天，需要大部门领导特批的长假，那里有这种销假规定？看来，祁景焘真的踩到陈亚楠的尾巴了。看到祁景焘嬉皮笑脸还能开玩笑，那些在座的同事干脆等着看好戏。

祁景焘继续拍拍桌子说道：“这个文件，大家今天顺便学习一下哈。嗯……嗯嗯，第四条销假与续假。请假人员假期满或假期未满提前上班，应及时逐级向公司人事部办理销假手续。呵呵，陈工，请问你31号那天在那里上班，我怎么找你销假？”

“31号是星期六你不知道吗？我在家休息，上什么班？”陈亚楠毫无表情地说完，双手抱胸，冷冷地看着祁景焘。

“哦，原来你在家休息啊，我还以为你一直都在上班呢。呵呵，还有个事。即便你按照8月27到9月1号，算我6天事假也没问题，有红头文件黑纸白字写着。陈工，麻烦你查查我们的考勤记录，帮我算算今年1月份以来，我有几天由部门安排的加班和长夜班？按照国家节假日加班计算，折合多少天？我记得，我们信息中心有个不成文的规矩，我们的假是可以用部门安排的加班来顶替的。你算算，我的加班可以顶替多少天假。一个正常工作月份22.5天总有吧？22.5-6等于几？我还是不是全勤？如果你陈亚楠不认可我们信息中心这个不成文的规定，不允许我用加班顶替事假。麻烦你把我的加班折算出来上报，按照集团公司白纸黑字规定的加班标准，给我补发加班费。”

祁景焘冷冰冰地说完，将那份红头扔到陈亚楠面前，起身走出会议室。祁景焘今天的反应有些出乎意料，陈亚楠和在场的同事被愣住了。直到祁景焘甩手出门，其他人才相互看看，一言不发地纷纷起身，三三两两地走出会议室，只有陈亚楠独自一人坐在里面。

“唉……怎么搞忘了，这家伙差不多值守过四个月长夜班呢？失策了！”

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