第六十五章 矛盾上交

重活不是重生 樱桃洼 1144 字 6个月前

“好!”

“拜了!嘟嘟嘟……”

大集团公司的工作效率还是非常高的,祁景焘来到普经理办公室时,普经理已经看到集团办公室传真来的集中培训通知文件。

“哈哈哈,祁工,正想去找你呢。我接到统计科李科长电话了,一定配合你搞好这次临时集中培训。这是集团对我们峨县公司的信任,嗯,这样吧!。拔开荣、王丽萍、谢莹归你指挥,我公司办公室全力配合。培训地点就设在小街温泉度假村,那个地方吃住、培训都方便。”普经理谈笑间,一系列的安排和指令已经传达下去。

祁景焘的特殊工作岗位决定了他的工作性质,信息中心是一个技术支持服务部门,对其他部门和下级单位没有业务上的管理职能。但信息技术运用的特殊性,决定了信息中心工作人员接触的各级部门领导和业务人员是非常广泛和深入的,需要过问了解相关部门全面细致的业务内容和流程。一个出色的程序员,甚至比有些部门领导还熟悉他们本部门的业务情况。

集团几个部门领导临时决定开班的集中培训,在集团日常工作中只是一个业务扑救措施,领导们都没必要亲临指导。对具体责任人祁景焘,也不过是个突发任务而已。

教育培训中心开办的计算机培训班,老师就是信息中心出人担任。临时搞个计算机基础培训班,对于祁景焘来说轻车熟路,没有任何压力。作为这个项目的负责人,集中培训更省力省事,大家在一起集中学习效果更好。

他也不打算再重复数据实测工作,趁还没下班,电话通知各县参加培训的业务人员,让她们记得带上今年的所有原始凭证。培训期间就顺便干点实际工作,把今年的原始凭证录入工作完成,集中进行数据实测,一举多得。学会基本运用,就用她们自己的工作来进行模拟练习,效果会更好。

峨县公司作为这次集中培训的承办单位却没那么轻松,上级和兄弟公司三四十号人马临时聚集到他们地盘上,吃喝拉撒睡,培训场地环境布置等等事情,都得安排妥当。

而且,时间只有今天下午几个小时。明天上午,各县的人马就要赶来报到了。办公室主任李海鹏已经过来找祁景焘,他负责具体的接待工作。