第四百七十一章 纳入囊中

第四百七十一章 纳入囊中

方仁正的话一说完,申正五的脸色变的铁青,方仁正避而不答他的问题,反过来质问他了,想借此机会,把公司经营不善的责任推到他的身上,让职工们对他产生意见,这一招实在是太恶毒了。

生气之下,他怒声道:“我现在是在问你,你不要在这里糊弄大家,骗取大家的信任!”

看到申正五十分生气的样子,方仁正微微一笑道:“申总,我首先声明,我不会欺骗大家,我说过的话,都丁是丁,卯是卯,只要大家跟着我,只会有着赚不完的钱,而不会像现在这样,吃了上顿,没下顿。如果说欺骗的话,这才是欺骗,身为公司的领导,不能为广大职工着想,只想着个人那一点小利益。我知道如果公司改制了,申总您就当不成总经理了,公司所有的待遇就都没有了,听说您还新买了一辆小轿车,价值二十多万,不知您坐在车子里面,可能心安理得?看看职工们的生活,您就不心里有愧吗?您为什么要反对公司改制呢?为什么不为公司的职工着想着想呢?”

“我什么时候反对公司改制了?”方仁正这么一说,申正五面红耳赤,急忙解释道,因为他要是公开反对公司改制,那可是要受到处分的,作为领导干部,必须要服从市政府的决定。

看到他这么讲,方仁正暗笑起来,说道:“既然申总你不反对公司改制,为什么还暗中怂恿部分职工上访和反对公司改制呢?”

“你血口喷人,我什么时候这么做了,你……你……胡说八道。”申正五语无伦次了,他没想到,方仁正居然敢这么说他,这不是坑害他吗?

方仁正一这么说,其他职工顿时看向了申正五,才明白这里面还别有隐情。表面上申正五告诉大家,他不想改制,可是市政府决定不能不服从,因此他也没办法,但实际上,他反对公司改制的目的是为了他自己,煽动大家违反市政府的决定。自打他当上一建公司总经理后,把公司弄的乌烟瘴气,只顾着个人享受,根本不管职工的死活,大家早就对他有意见了。

于是,职工们都看向了他,申正五一时手足无措起来,不知说什么好了。市建设局长看到后,不禁怒喝道:“你先出去,谁让你进来的?”

把申正五给撵了出去,申正五见状,连忙转身走了。方仁正见他走了以后,便看向其他人,让他们继续提问题。

发生了这么一个小插曲,职工们议论纷纷,但是大部分是相信方仁正的话了。此时国企改革是大势所趋,早改晚改都要改,大家还是要面对现实,并且要对将来有一个打算,总不能一直半死不活,看不到什么前景。

建设局长看到这种情况后,又给大家做了工作,职工们就没有什么反对的声音了。等到事后,市建设局局长就召开会议把申正五的总经理给免了,理由自然是他不与市政府保持一致,反对公司改制。

申正五偷鸡不成反蚀了把米,提前给免了总经理的职务,职工们一看申正五因为反对公司改制给免了职,一方面有叫好的,而另一方面也有感到如果再反对,就会受处分的,因而整个反对公司改制的声音就消失了。

职工们一同意改制,工作开展就快了起来。经过审计,一建公司的欠外债共有一亿六千多万元,资产则是一亿,因而资不抵债是六千多万元,方仁正一分钱不用花,就把一建公司给纳入囊中了。

要说这种改制,他还是占了便宜,原本公司是国家的,现在转到了个人手中,他等于是借鸡生了蛋。如果企业经营不好,最后还是倒闭了,他顶多是用公司的资产抵债而已,而如果后来赚了钱,陆续把外债还清了,剩余的资产可就是他的了。

只是当时没有想到的是,到了后世,公司的土地会大幅涨价,从而让公司的资产大幅升值,这就远远高于所欠的外债了。

这就让他占了一个大便宜,但是在此时,好多人根本看不清这一点,觉得公司欠了这么多的外债,谁接手都是一个死棋,何况公司还有那么多的职工需要养活,更是不堪重负。

然而一建公司到了他的手中之后,不出两年,就把外债给还清了,此后他所有开发的房地产,都交给一建公司来做,一建公司成了一家规模庞大的建筑企业。

一把一建公司收入手中,方仁正对一建公司进行了改革,原先的领导层全部清除出去了,由市建设局对他们作出安排。不过有一名领导层成员愿意到他的公司来工作,方仁正见他素质不错,与申正五他们有所不同,便把他留任下来,安排他担任副总经理。

而总经理一职肯定是由他担任的,他需要担任这个总经理,加强对一建公司的控制,不然,时间久了,公司职工不认他,那就不好了。

同时把一建公司的职工给打乱,安排到其他地方去,有些工作不怎么样的,就让他们去售楼部卖楼去,有的人盖楼不行,但是卖楼还是可以的,这也是人尽其才。

靖瑶就让他给安排为一建公司的办公室主任,这一安排,让很多人不得其解,觉得靖瑶年纪轻轻,怎么能担此大任?再者方仁正为什么会这么信任她?

靖瑶看到方仁正真的安排她为办公室主任了,心里面特别高兴,这可是一个大公司,不管是私营还是国有的,公司大了,资源就多,办公室主任的权限就很大。

改制后,一建公司的名字被改为夏华建筑有限责任公司,法定代表人自然是他了。自此,他就能掌握了一家有资质的规模还不算小的建筑公司,而不是像原来那样,都需要与其他建筑公司合作,房子怎么盖,有时候不是完全听他的,多少会受制于人,同时利润也会分给人家一半,现在利润就可以完全放在公司内部,促进自身发展了。

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