而且乡镇企业负责人的素质整体不高，都是属于那种在粗放发展年代，靠着胆子大，敢闯敢试的精神成长壮大的。虽然这种精神非常值得赞赏，但是如果学识不够，又固执己见，再胆子大，硬闯，那就是蛮干了。凡事因时因地而异，不可一概而论。

他现在主要手段就是加强企业管理，责权利明确，谁在企业里干的好，就提拔谁重用谁，不像过去需要靠裙带关系，需要靠拍马屁。

一得知镇里准备把磨刀石厂作为优秀乡镇企业的代表推荐到县里去，吴德明不干了。要说他的化工厂一直屹立不倒，年年都是把优秀给他的，现在怎么突然不给他了？

吴德明就去书记的办公室找书记，与书记论理这个事。书记见他来了，很客气，招呼着他入座。

吴德明没坐，直接说道：“马书记，那个破磨刀石厂能比我们化工厂强？今年为什么要把优秀乡镇企业的称号给它？”

书记笑了笑，说道：“老吴，你的化工厂年年得优秀，都得腻了吧，小方现在把磨刀石厂搞的不错，你就谦让一下，把称号给他，这不是一件好事吗？”

吴德明道：“如果这小子谦逊一些，我倒是会同意让给他，但是这小子不把化工厂放在眼里，要与化工厂比试比试，我凭什么再让他？不管怎么样，这优秀乡镇企业的称号，我即使不要，也不能给他。”

书记听了，又劝说道：“小方要开展竞争，这不是一件好事吗？如果没有竞争，企业就是一汪死水，你们三家企业一起竞争，可是一件好事情。”

吴德明听到这话恼了，道：“马书记，我搞企业多少年了，他才搞多长时间？让我跟他竞争，他配吗？”

书记闻言，不大悦了，道：“老吴，你是搞企业的，现在还是政协的副主任，心胸要大度一些嘛，不然，这事让镇里头也难做。”

“马书记，除非让这小子给我磕两个响头，我就把这个称号让给他，否则，没门！”吴德明临走前撂下了这句话。