“可惜了啊，可惜啊！”柳圆圆流露出一副极为惋惜的表情。

这番话让叶强的心头一紧，难不成昨晚送了两瓶酒给老赵，她都知道了？她要报警把我送进牢里？

那我岂不是亏大发了么！不过理智让他再看一看事态发展，可不能轻易认怂。

“您是什么意思？”

“你看看这个吧。”柳圆圆抽出一份红标头档放到叶强的面前。

这是由上面签发下来的关于深化国企革新问题的各种方案，针对全市的国营企业与财政预算脱钩，各负盈亏的前提下仍旧亏损的企业实行裁员、缩编，促进企业转型，这就意味着前世94年才开始的下岗潮，现在提前来临了。

对于体制庞杂，总是亏空吃财政的大企业来说的确能减轻负担，但对于那些为工厂奋斗一生的老员工来说，这无疑与敲响了丧钟，多么的残酷和无情。

这是新经济的阵痛，是必然要经历的一个过程，学习金融的叶强，这点浅显道理还是懂得。

“你还年轻，趁着工厂还没倒抓紧去找份新工作，在这也是屈才了。”柳圆圆语重心长道，“咱们厂年年亏损，财政不再拨款的情况下，发工资都是个大难题，所以这个“五一文艺汇演”的活动能省就省吧！不如给员工们发点福利实惠。”

她的这番话让叶强的心头有一股暖流淌过，可以他这个素不相识的新员工考虑，又能为更多普通员工着想。真是一位好厂长，让他不得不感动。

叶强本就是入职时间不长的合同工，就算待在这里也是混日子，如她所说，早谋出路的确是个好主意。

“不行，“五一文艺汇演”必须要搞！”叶强脱口而出道，这个机会对他而言是好时机，可不能说不搞就不搞了。

“你这个小同志，怎么那么不懂事呢！不是我不想搞，是厂里没钱呀！”柳圆圆皱着眉头急道。

“厂长，我不是这个意思。”叶强赶忙解释道，“您看啊，五一是劳动节，本来大家欢天喜地的没等来期待的娱乐节目和福利，反而是下岗的通知。这就是双重打击。那厂内还有生气吗？谁还有心情去搞革新，促生产呢？”

“嗯，你说的也有道理，但也得考虑当前的难处！”

“那是，那是。办法都是人想出来的不是，我觉得下岗未必就是解决问题的根本办法。人员裁了产能就一定会上去？利润就一定会高？那可未必，您是毛纺厂的大家长，就该知道一旦人心散了，队伍就不好带了！”

“没看出来，你还有些想法啊！”柳圆圆眼神一亮，又道“有什么好点子直接说，就别藏着掖着了。”

“我对厂内情况了解不多，也没法立刻拿出具体方案啊。”叶强故作无奈，社会摸爬滚打多了，他深知，话不能说得太满，事不能做得太绝，“企业革新可以分这么几步走，一、剥离不良资产，尤其离退休老员工的薪资福利交给市财政来分担，厂内既然要改，就不能全由我们来担着，否则早晚得拖垮。二、企业改制，现阶段都是死工资，铁饭碗的心态，能出一分力气绝对不出两分，完全没有积极性，要建立符合现代化的企业制。三、产品升级，增加营收。现在就是以棉纺、毛巾、毛巾被这些单一产品，市场同质化严重，没有什么优势，必须找到新方向才能冲出困境！”

“厉害啊，没想到人才就在我眼皮子底下，差点就错过了你这匹千里马！”

柳圆圆毫不吝啬自己的溢美之词道，“把你放在宣传科真是屈才！这样吧，我下个通知把你调过来做我的助理怎么样？”

“那这个活动？”叶强指着那档案道。

“你都要做厂长助理的人了，还管这些做什么？”

“那可不行，我还是宣传科的人，就得办宣传科的事儿。”

“好，果然没看错你，是个有原则，有态度的人！这档案我批了。”柳圆圆也不含糊，立刻签上了龙飞凤舞的大字，交到他的手中，末了不忘嘱咐道“晚上到我家来，我跟你好好谈谈。”

叶强这时望着柳圆圆凛然正气的样子，想了想，犹豫道：“额，这方便吗？”

柳圆圆彷彿看透了他的小心思，不过也没有在意，只是给了个白眼，道“想哪去了，我女儿还在家呢，就是约你到家里来吃个饭，顺便讨论下以后的工作问题，这革新的事情迫在眉睫，改委催着要具体实施方案呢！”

“好嘞，绝对不辱使命！”叶强拿着那份档案迈步而出，时不时又瞟了几眼手里档案的内容。

身后的柳圆圆在他走后笑着点了点头，心道，这小子虽然非常年轻，但是很有才华，算是少年老成，值得培养.......：，，，