李工和刘工说完看向郑飞，毕竟他才是团队的核心，主心骨、当家人。

“我们是该有所改变，这是一定的，马晓阳说的很有道理。

现在我们要面对的问题就是，我们该向什么方向改变，是通过限制员工股权权利的方式，还是引入马晓阳，把公司变更成为一家股权集中的公司。”

“马晓阳这个人虽然年轻的不像话，但他比我们站得更高，也看得更远。国家开放的大势已成，未来的商业气氛也会越来越浓郁，尝到甜头的人太多，开倒车的可能性太小了。”

郑飞也很感叹。

“是啊，我们公司成立之初的结构以后就会成为公司发展的阻碍。”

“不论如何，我们现在已经取得了一定的研究成果，这还是在我们孤立无援的情况下，这也从侧面证明，走科技路线也不是那么艰难，只要安下心，肯投入，我们还是很有机会的。”

“要不这样吧，我们今晚都回去好好想想，实在不行，明天就把大伙都集中起来，让大家来选择。”

李工不事生产，但刘工却知道，要是真让大家选择，马晓阳胜出的机会将会非常大，因为任何普通工人都很难拒绝把他们手里现如今价值近万的股份以最低三倍的价格出售。

虽然公司现在整体评估后员工的百分之一持股基本就达到了近万元，但员工不会这么想，因为厂子一旦倒闭或是没什么生意可做了，那变卖家当后大家分的钱不会超过千元。

而现在有人愿意按照估值的最低三倍价格收购股份，那属于普通工人的财富就会从实际价值变为市场价值，然后再被超级富豪马晓阳给最少翻三倍，那可就不得不让人眼红了。

他能看透，那郑飞也能，由此看来，郑飞这是心动了。

不过刘工理解他，毕竟与郑飞的个人才华想比，他应得的那份还是太少了。就像马晓阳说的，那点东西锁不住人才。

刘工对马晓阳的条件倒是很喜欢，因为一旦接受，他们不说马上就能飞黄腾达，但也是大树底下好乘凉，依靠马晓阳的资源，他们就不愁发展不起来。