可能是孤儿出身的缘故，这男人对女人，就喜欢那种御姐款成熟稳重类型，并且还要有气质和品味的，一般的根本看不上。

这么挑剔之下，李如红倒也不担心徐然会乱来，给她整一堆的情敌竞争者，于是便放心地离开了申城。

李如红离开之后，徐然在萨托俱乐部也只剩下一天的培训。

不过最后一天，德蒙也并没有再跟徐然讲述理论性的东西，而是将徐然带到一家面临管理问题和资金问题，即将倒闭的小公司里，让他针对最近所学到的知识做一次全面的实践。

这家小公司是一家从事yuns业务的互联网公司，通俗地来讲就是从事u交互式小型数据库管理与网络云服务器租赁，游戏带宽租赁业务以及云服务代理。

像这一类的小公司，在申城这个地方多如牛毛，每天都会有新建立的想大干一场的，也有创业失败破产倒闭的，数不胜数。

徐然被德蒙带到这家小公司，将出任一天的总经理职务，主要任务是帮助纠正这家公司的管理上出现的问题，以及为他们的融资计划提供一个合适的解决方案。

关于这家小公司的经营管理问题，徐然没有一上来就大刀阔斧的去改革，而是先对这个小公司全面的进行了一番调查。

同时对公司十一名员工的资料也做了一番了解之后，便直接发布了一个让这小公司所有人目瞪口呆的决定，那便是直接辞退了一名产品总监和两名员工，然后将剩下所有员工的薪资待遇上涨20%。

对徐然做的这个决定，倒是那公司的创始人，也就是正版的总经理冯双颇为不服气，认为徐然是在乱来。

公司都快要倒闭了，你特么的把我的产品总监开除了不说，还给员工涨了20%的薪水，这是乱来玩我呢？

到时你拍拍屁股走了，给我丢下一个烂摊子。

因而，那位冯双经理有点不想配合履行萨托俱乐部的合同，想直接将徐然给赶走别祸害他的公司。

可是，冯双还是忍了下来。

因为他这次是自己主动去萨托俱乐部寻求融资的，而且萨托俱乐部也提出了这样的一个要求，他可是签过合同的，只能由着徐然胡来了。