“我觉得政府王超秘书长接替世春副省长还是比较合适的，一是对工作熟悉，可以直接上位；二是王秘书长的能力和水平，没有问题，完全可以胜任；三是王超秘书长是们老资格秘书长了，也应该动一动了。”

“嗯，王超的能力没有问题，那其它人还有什么意见没有？”胡洲问道。

“我同意洪书记的意见。”吴昊对老领导的提议，当然不会提反对的意见了，马上说道。

“我也没有意见，同时，我提名由我们安东的市委副书记李艳杰同志为省政府秘书长的人选。”吴天明书记接着说道。

对于安东这一次的人事变动，吴天明心里还是很有想法的，虽然自己马上就要退出省委常委了，但现在还是市委书记呢，所以，安东的人事安排，按理说，应该由自己来主导。

但刘伯涛先下手为强，而且他这一次耍了一个手段，把胡书记、包括常委里与刘不待见的吴昊的嘴，都给堵住了，同时让李明清接任书记，这样一来，就算是吴天明在内的所有人，都不好在提出其它的意见来了。

毕竟已经割舍出一块利益给你们了，按着权力平衡的规则，应该满足了。

同时，洪申书记又亲自做的吴天明工作。

但吴天明也不是白给的，既然你刘伯涛想借着这一次自己退二线的机会，想把安东拿在手里，没有那么容易的事儿，所以，才有了这番的提名，把李艳杰安插到省府，任秘书长。一旦这个提议获得通过，李艳杰腾出来的副书记位置，由自己来安排，借此加强李明清书记在安东的力量。

听完天明书记的提名，吴昊不由得在心里暗暗的叹了口气。

说起来，这官场之上，玩的就是这种手段，当然，手段也要讲究规则，而这个规则，说白了，就是平衡。

任何领导，都不允许其出现单一成分的，不会允许出现极端。而在官场之上，常用的制衡手段，也无非是这样几样：

一个说以亲制贵。领导用人一直是个大问题，任人唯亲，还是任人唯贤一直争论不休。