工作人员在完善ppt的同时，吴昊把小组成员召集到一起，细化一下汇报程序。

省、市两套人马，一共十人，第二天一早，乘坐第一趟去往京城的航班，在上午九点就到达了京城国际机场。

省委书记亲自过来，省驻京城办的主要领导，早就等候在机场迎接了。

“下等二点，正式汇报，大家回办事处后，要抓紧休息一下，石秘书长，你联系一下老书记的秘书，吴市长我们三位去拜见一下。”在车上，胡洲书记直接吩咐着说道。

胡洲所说的老书记，就是自己的前任郑直书记。

郑直书记现在是中央核心部门书记处，任书记，政治局委员。是核心部门的核心，负责中央日常工作。

胡洲叫上吴昊，绝对不只是重视那么简单，让随行的这十来位领导，不由得对他是刮目相看。

大家都是明白人，怎么可能看不出来，这是什么样的节奏呢？

说起来，上级领导提拔自己人，并非完全出于私利。尤其是做到郑直这个级别的领导，更是如此。

领导要正常履职，首先要有人能够贯彻自己的指令。尽管各种规章规定下级服从上级，实际中常常出现下级阳奉阴违，甚至和上级公开对抗的情况。究其原因，说白了，就是人心和规定之间的冲突。