“新官上任三把火嘛，谁刚上任都想表现一番，你得理解。”

关成光根本听不进别人的劝告，任然满腔戾气，“我理解他，谁理解我？反正我就这样了，这辈子也不想有什么大作为，爱咋地咋地吧。”

面对这个一意孤行的领导，下属再怎么劝告也是徒劳无益，白费口舌。

......

不知不觉中，袁国刚就任行政总监助理已经快九个月了，不知是真的老了，身体退化严重，还是故意为之，行政总监徐建民最近两个月经常请假，而且基本上都是病假。

对于这样的情况，总经理叶佳怡当然要向董事长汇报。

“只知道他们三位年龄比较大，老徐究竟多大岁数了？”听完情况汇报后，关云天问道。

“据我所知，他们三位中，徐总年龄最大，他好像还有不到一年，就满七十岁了。”叶佳怡道。

“哦----，”关云天若有所思，“这里面存在两种情况，要么是他身体真的无法坚持正常上班，或者他想故意提前把位置让出来。不管什么情况，等他哪天来上班，我跟他亲自谈谈再说。”

周一，老徐跟着班车从省城回到昌达集团总部上班，上午十点左右，关云天来到老徐办公室，见面便关切地问：“怎么样，身体还吃得消吗？”

“哎呀，快七十的人了，感觉身体一年不如一年，上星期请假，去省城的医院看了看，倒也没有发现什么大的毛病。”

关云天点点头，“咱们单位的集体体检还是比较认真的，真要有什么大毛病，几个月前的体检肯定就查出来了。话说回来，快七十岁的人，还能有你这样的身体状况，已经很不错了，你感觉一年不如一年也很正常，毕竟人到老年，各个器官的功能都在逐渐衰减，虽然没有明显的毛病，但身体的感受是实实在在的。”

“近几个月请假比较多，有点不好意思啊！”老徐道。

“没关系，有病就得就诊，身体不舒服就得修养。我来找你并不是为了这个，

根据这半年多的观察，你认为袁国刚的工作能力和表现这么样？”关云天道。

“这个情况呀----，”老徐略一思忖，“表现没得说，非常积极！至于工作能力，我认为他比我更有魄力。”

“不能光看到他的优点，他的缺点也应该指出来。”

“非要让我从鸡蛋里挑骨头的话，我觉得他还可以把工作做的更细一些，其实他现在也做的比较仔细。其他方面，我没看出还有什么不足之处。”