实习生基础业务就是在工位上埋头工作。

沟通跑腿就是跑去开会、跟其他部门扯皮。

运动健身则是在健身房挥汗如雨。

这些内容都是用一些原画来表现的，原画的内容非常搞笑。

比如实习生基础业务的原画，是主角在工位工作，这时候一个同事跑过来问：“哎，你这个计数器是干什么用的？是完成工作的次数吗？”

主角回答：“不，是被傻逼打扰的次数。”然后手又去按了一下。

运动健身的原画则是主角在器材上自拍发朋友圈：“今日份打卡，真是好累啊。”

而且在这些过程中，还有一些偶然出现的随机事件。

例如：

领导骂人：今天一个同事工作出了问题，被领导痛骂一顿，你也被吓得胆战心惊。情商+3，记忆力+5，小幅提升精神压力

老员工偷懒：你很多次看到坐在自己旁边的老员工偷懒摸鱼，好像也没有被抓到。情商+2，想象力+2，小幅降低精神压力

加班被领导看到：今天因为工作任务没完成在公司加班，被领导看到，受到表扬。智商+2，老板满意度+5，小幅降低健康值

类似的随机事件有很多，而且是随机穿插在安排好的日程中，让玩家看了会心一笑，也能冲淡过日程的乏味感。

出现一些特殊事件时，还会问“你是否有过类似经历”，比如领导骂人这一项，有87%的人都选择了“有类似经历”。

“妈呀，这个游戏好谜啊，这属性感觉加的真随意啊！”

“为什么领导骂人，可以增加我的情商和记忆力？是说让我记性好点不好跟同事犯一样的错误吗？”

“看到老员工偷懒为什么能增加我的想象力啊？难道说他偷懒的方式很有创意？？”

“加班被领导看到会增加我的智商……”

汤盈简直是无力吐槽，不过转念又一想，一旦接受了这个奇葩的设定之后，倒是觉得还挺有意思的！

很快，老板的第一个期待顺利完成了，接下来就是第二个期待。